Kierownik terenowego punktu pomocy społecznej nr 7 (m/k)

wygasa za 16 dni (do )
  • Katowice, śląskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

  • Spawacz MIG/MAG/E

    Techvisie B.V.
    • Holandia
    • umowa agencyjna
    Szybkie aplikowanie
    Polecana
  • Spawacz TIG

    Techvisie B.V.
    • Holandia
    • umowa agencyjna
    • praca od zaraz
    • запрошуємо працівників з України
    Szybkie aplikowanie
    Polecana
  • Spawacz/ Spawaczka 135

    Baltix.se sp. z o.o.
    • Szwecja
    • umowa o pracę

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
    Osoba ubiegająca się o stanowisko kierownika TPPS powinna spełniać następujące wymagania:
    1. posiadać obywatelstwo polskie
    2. mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
    3. nie być prawomocnie skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    4. nie być karaną za przestępstwa określone w rozdziale XIX, XXV, art. 189 a i 207 Kodeksu Karnego oraz przestępstwa określone w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii lub za czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego
    5. nie figurować w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
    6. nie mieć przeszkód formalnoprawnych do wydawania decyzji administracyjnych (zgodnie z ustawą o ograniczeniu działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne
    7. posiadać wykształcenie wyższe magisterskie
    8. posiadać co najmniej czteroletni staż pracy,
    9. ukończyć dodatkowe kursy/szkolenia z zakresu pomocy społecznej lub posiadać specjalizację II stopnia w zawodzie pracownika socjalnego
    10. mieć nieposzlakowaną opinię,
    11. posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
    12. znać funkcjonowanie systemu pomocy społecznej oraz przepisy prawne dotyczące pomocy społecznej, w szczególności ustawę o pomocy społecznej
    13. znać przepisy dotyczące funkcjonowania samorządu gminnego, pracowników samorządowych, prawa pracy, osób niepełnosprawnych, finansów publicznych, ochrony danych osobowych;
    14. znać przepisy dotyczące świadczeń rodzinnych, dodatków mieszkaniowych, pieczy zastępczej
    15. posiadać umiejętność podejmowania decyzji i bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne
    16. potrafić zarządzać zespołem, radzić sobie ze stresem, umiejętnie organizować pracę swoją i podległych pracowników
    17. przejawiać inwencję i posiadać umiejętność motywowania pracowników do angażowania się w nowe przedsięwzięcia
    18. obsługiwać komputer na poziomie bardzo dobrym, umiejętnie korzystać z edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, internetu, poczty elektornicznej

    DODATKOWE:
    - Posiadanie wykształcenia kierunkowego takiego jak: praca socjalna, psychologia, socjologia, pedagogika
    - Posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej lub ukończone studia podyplomowe w zakresie zarządzania pracą socjalną
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 386 PLN
  • Opis wynagrodzenia: - Wynagrodzenie: 6386 zł brutto + dodatek stażowy od 5% do 20 % + dodatek motywacyjny 1000 zł brutto
    - Praca na umowę o praca na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe.
    - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 15 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy