Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału ds. infrastruktury

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Praca administracyjno-biurowa
• Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
• Zagrożenie korupcją

• Kieruje pracami wydziału oraz wykonuje czynności z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi wobec podległych pracowników.
• Koordynuje prace w zakresie opracowywania strategii i identyfikacji obszarów wymagających działań w obszarze eksploatacji infrastruktury Systemu Poboru Opłaty Elektronicznej Krajowej Administracji Skarbowej (SPOE KAS) oraz planuje sposób ich realizacji.
• Koordynuje i nadzoruje prace zapewniające rozwój w obszarze infrastruktury przydrożnej SPOE KAS w szczególności: opracowywanie, projektowanie oraz wdrażanie zmian dotyczących eksploatacji, utrzymania i budowy infrastruktury przydrożnej oraz definiowanie wymagań biznesowych.
• Koordynuje i nadzoruje prace w zakresie przeprowadzania kontroli i przeglądów należytego wykonywania działań eksploatacyjnych i utrzymaniowych oraz serwisowych infrastruktury przydrożnej SPOE KAS, w tym koordynuje przeprowadzane kontrole jakości robót i wbudowanych wyrobów budowlanych.
• Koordynuje i nadzoruje prace w zakresie weryfikacji dokumentacji projektowej i powykonawczej, raportów realizacji usług dotyczących infrastruktury kontrolnej SPOE KAS oraz odbiorów nowych i modyfikowanych lokalizacji infrastruktury SPOE KAS w zakresie właściwości wydziału.
• Koordynuje i nadzoruje prace w zakresie utrzymania, w tym rozwiązywanie incydentów, awarii oraz problemów w funkcjonowaniu infrastruktury przydrożnej SPOE KAS oraz zapewnienia dla infrastruktury obsługi serwisowej oraz dostaw energii elektrycznej.
• Współpracuje z zarządcą drogi w ramach działań związanych z zapewnieniem eksploatacji i utrzymania oraz rozwojem infrastruktury SPOE KAS.

• wykształcenie: wyższe na kierunku budownictwo
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania projektami infrastrukturalnymi lub realizacji procesu budowlanego
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym rozumienie i tworzenie tekstów w obszarze właściwości wydziału
• Znajomość ustawy o drogach publicznych wraz z aktami wykonawczymi oraz zmieniającymi
• Znajomość ustawy o autostradach płatnych oraz KFD
• Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
• Znajomość ustawy o finansach publicznych
• Wiedza w zakresie poboru opłat drogowych
• Umiejętność prowadzenia i zarządzania projektami
• Umiejętność analizowania i interpretacji przepisów prawa
• Umiejętność argumentowania
• Umiejętność precyzyjnego formułowania pisemnych i ustnych wypowiedzi
• Umiejętność kierowania zespołem
• Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632, z późn. zm.), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w kierowaniu zespołem
• Uprawnienia budowlane

• Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę
• Elastyczny czas pracy
• Możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną w budynku Ministerstwa Finansów)
• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat - od 5% do 20% wynagrodzenia, zgodnie z udokumentowanym stażem pracy), nagrody jubileuszowe
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Możliwość rozwoju poprzez pracę w zespole profesjonalistów i ekspertów z różnych dziedzin oraz udział w strategicznych projektach
• Możliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukową
• Kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnej
• Możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, pakietów opieki medycznej, uprawnień do zniżek PKP
• Pakiet socjalny: dofinansowanie do sportu i kultury, wypoczynku, karty fitness
• Przyjazne środowisko pracy: kiosk i bufet pracowniczy, pokój dla rodzica z dzieckiem, biblioteka, poczta, bankomat, klimatyzowane pomieszczenia
• Doskonałą lokalizację urzędu w historycznym budynku w centrum Warszawy – szybki i łatwy dojazd
• Dostosowanie urzędu do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, możliwość dopasowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej niepełnosprawności