Podinspektor w zespole ds. rejestracji pojzadów w wydziale komunikacji - nabór na wolne stanowisko u

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo, administracja, transport, zarządzanie, finanse-rachunkowość

Uprawnienia: Znajomość pakietu MS Office

Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
1) obywatelstwo polskie,
2) wykształcenie wyższe, kierunek prawo, administracja, transport, zarządzanie, finanse-rachunkowość,
3) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
4) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) nieposzlakowana opinia,
6) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze,
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.

Niezbędne wymagania kwalifikacyjne:
- obsługa komputera Pakiet MS Office, Internet
- znajomość przepisów prawa w zakresie: funkcjonowania samorządu terytorialnego, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy prawo o ruchu drogowym, ustawa o finansach publicznych, ustawa o ubezpieczeniach
obowiązkowych, Ubezpieczeniowym Funduszu Gwarancyjnym, i Polskim Biurze Ubezpieczycieli Komunikacyjnych, rozporządzenie Ministra Infrastruktury i Budownictwa z dnia 11 grudnia 2017 r. w sprawie rejestracji pojazdów i oznaczania pojazdów oraz
wymagań dla tablic rejestracyjnych, rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 27 września 2003 r. w sprawie szczegółowych czynności organów w sprawach związanych z dopuszczeniem pojazdu do ruchu oraz wzoru dokumentów w tych
sprawach.

Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne:
- co najmniej 1 rok stażu pracy w jednostkach samorządu terytorialnego udokumentowany świadectwami pracy bądź zaświadczeniami o zatrudnieniu w ramach umowy o pracę.
- doświadczenie na stanowiskach związanych z obsługą systemu CEPiK
- aplikacja POJAZD

Predyspozycje osobowościowe:
- umiejętność analitycznego myślenia,
- umiejętność organizacji pracy, planowania zadań i ustalania priorytetów, otwartość i kreatywność,
- umiejętność rzeczowej argumentacji i klarownego sposobu przedstawiania poglądów,
- zaangażowanie w wykonywaną pracę,
- asertywność,
- samodzielność,
- dyspozycyjność,
- odporność na stres,
- komunikatywność

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 600 do 6 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Dodatkowo m. in.:
- premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego
- dodatek za wieloletnią pracę

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną