Specjalista ds. elektrycznych i teletechnicznych (k.1101.24.2026) k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne, kierunek: budowlany (branżowy)

Zawody: Pozostali technicy elektrycy

Uprawnienia: Pakiet MS Office

Inne wymagania: Ruchomy rozkład czasu pracy z możliwością rozpoczęcia pracy w godz. 7:00 - 9:00 i odpowiednio zakończenia po 8 godzinach.
W budynku istnieją bariery architektoniczne.


- wykształcenie wyższe techniczne o kierunku budowlanym (branżowym),
- udokumentowane doświadczenie zawodowe w jednostce inwestycyjnej związanej z prowadzeniem robót budowlanych - instalacyjnych, w szczególności w zakresie zabezpieczenia technicznego obiektów (system: DSO, SSP, SKD, SSWiN, CCTV IP, BMS, etc,),
- znajomość regulacji prawnych z zakresu prawa, zamówień publicznych, KPA, normi przepisów BHP,
- biegła znajomość obsługi komputera i posługiwania się pakietem Office,
- umiejętność redagowania pism urzędowych,
- zdolności negocjacyjne,
- dyspozycyjność,
- zdolność analitycznego myślenia,
- samodzielność, kreatywność, komunikatywność, odporność na sytuacje stresowe, praca w zespole,
- pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia,
- kandydat nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i nie może być prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.

mile widziane:
- doświadczenie w dokonywaniu ocen celowości i zasadności planowanych remontów,
- doświadczenie w realizacji zadań finansowanych ze środków budżetu państwa,
- posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności elektrycznej / teletechnicznej,
- przynależność do właściwej izby samorządu zawodowego lub gotowość do uzyskania wpisu,
- umiejętność kosztorysowania robót budowlanych z wykorzystaniem programów do kosztorysowania (np. NORMA),
- znajomość obsługi programu do projektowania w formacie dwg. Np. Auto Cad.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Podanie o zatrudnienie na powyższym stanowisku adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Warszawie (z zaznaczeniem sygnatury konkursu).
2. Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Sądzie Okręgowym wWarszawie.
3. Kserokopia dyplomu stwierdzającego posiadanie wyższego wykształcenia.
4. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe, dodatkowe umiejętności i kwalifikacje.
5. Pisemne oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
6. W przypadku przekazywania danych osobowych innych niż wskazanych w kwestionariuszach np. zawartych w dokumentach innych niż wymienionych w ogłoszeniu o konkursie pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
7. Mile widziane referencje i opinie od poprzednich pracodawców.
Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie.

Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne wymienione w punkcie VII z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy złożyć w terminie do 28 maja 2026 r. osobiście bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego) do: Oddziału Kadr Sądu Okręgowego w Warszawie al. Solidarności 127, 00-898 Warszawa pok. 335, p. III piętro
Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Konkurs składa się z trzech etapów:
1. Etapu pierwszego - selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
2. Etapu drugiego - sprawdzianu umiejętności;
3. Etapu trzeciego - rozmowy kwalifikacyjnej.
Szczegółowe zasady przeprowadzania konkursu określa rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dn. 17.01.2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 400).
Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu zostanie opublikowana w dniu 8 czerwca 2026 r. na stronie internetowej Sądu Okręgowego w Warszawie wraz z miejscem i terminem II etapu.

Po zakończeniu konkursu dokumenty złożone przez kandydatów, którzy:
- zostaną zakwalifikowani do zatrudnienia będą dołączone do ich akt osobowych,
- zostaną umieszczeni na liście rezerwowej przechowywane będą przez okres obowiązywania tej listy, a następnie zostaną komisyjnie zniszczone, jednak nie wcześniej niż 3 miesiące od daty zakończenia procedury konkursowej,
- nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od daty zakończenia procedury konkursowej.
Na wniosek osoby, która została wpisana na listę rezerwową lub nie przeszła procedury konkursowej dokumenty zostaną odesłane na wskazany we wniosku adres. Wniosek można składać w terminie do 3 miesięcy od zakończenia procedury.

Unieważnienie konkursu:
Sąd Okręgowy w Warszawie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.

W Sądzie Okręgowym w Warszawie została wprowadzona Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Okręgowym w Warszawie. Szczegółowe informacje znajdują się na stronie BIP Sądu Okręgowego w Warszawie w zakładce: Zgłoszenia wewnętrzne pod adresem:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 9 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie zasadnicze: 8.000 - 9.000 zł brutto,
- dodatek za wysługę lat (5% - 20%) wynagrodzenia zasadniczego,
- dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze,
- ruchomy rozkład czasu pracy z możliwością rozpoczęcia pracy w godz. 7:00 - 9:00 i odpowiednio zakończenia po 8 godzinach,
- trzynastą pensję zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz szeroki wachlarz świadczeń socjalnych,
- możliwość zakupu ubezpieczenia na życie, opieki medycznej oraz karty sportowej,
- pakiet szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych,
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia oraz wiedzy,
- interesującą, pełną wyzwań pracę w zgranym zespole.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną