Nabór nr 2/2026 na wolne stanowisko urzędnicze dla pracownika/ pracownicy na stanowisku: podinspe

Inne wymagania: niezbędne:
a) wykształcenie - min. średnie,
b) preferowana specjalność: administracja, gospodarka komunalna, ochrona środowiska, budownictwo;
c) obligatoryjne uprawnienia: znajomość obsługi komputera, programy Word, Excel;
d) doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata pracy;
e) predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, gotowość
do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, do udziału w szkoleniach, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność myślenia analitycznego, obowiązkowość i rzetelność, umiejętność realizacji równolegle kilku procesów, samodzielność, kreatywność, odpowiedzialność;
f) umiejętności zawodowe znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o wspieraniu termomodernizacji i remontów ( w zakresie Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków CEEB) ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy prawo budowlane ustawy prawo ochrony środowiska, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy prawo zamówień publicznych w zakresie podstawowym, innych aktów prawnych niezbędnych do pracy na zajmowanym stanowisku;
g) obywatelstwo polskie;
h) posiadanie nieposzlakowanej opinii;
i) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
j) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
k) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku;

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 8 500 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną