Oferta konkursowa - ds. energetyki miejskiej (m/k)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne
Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań
a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP - Oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - Oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia - Oświadczenie
e) wykształcenie wyższe techniczne (min. mgr lub inż.) w branży elektrycznej, energetycznej, ciepłowniczej lub/i inżynierii środowiska lub pokrewnej z ww. specjalizacją
Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)
f) staż pracy (przebieg dotychczasowego zatrudnienia) :
Min. 5 lat pracy na stanowiskach ściśle związanych z branżą energetyczną, elektryczną, ciepłownictwem.
Kserokopie świadectw pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów za okresy, które z mocy odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze oraz dokument lub oświadczenie potwierdzające staż pracy na wymaganym stanowisku.
g) kwalifikacje zawodowe - Nie są wymagane
dodatkowe
Dokumenty albo oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań
a) studia podyplomowe, kursy i szkolenia specjalistyczne z zakresu efektywności energetycznej, ciepłownictwem, inz. ochrony środowiska - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
b) znajomość ustawy o samorządzie gminnym, prawa budowlanego, prawa energetycznego, ustawy o efektywności energetycznej, Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
c) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
d) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
e) znajomość Statutu Miasta Opola - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
f)znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
g) pozostała znajomość przepisów z zakresu energetyki, ciepłownictwa, ochrony środowiska Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
h) dobra znajomość topografii miasta Opola, w tym uwarunkowań środowiskowych - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
i) umiejętność efektywnej organizacji pracy, wykorzystania posiadanej wiedzy, obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę, rzetelność, staranność, terminowość, umiejętność analizy przy rozpatrywanych sprawach, samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, uprzejmość, umiejętność pracy w zespole Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie.
i)umiejętność efektywnej organizacji pracy, wykorzystania posiadanej wiedzy, obowiązkowość, odpowiedzialność
za wykonywaną pracę, rzetelność, staranność, terminowość, umiejętność analizy przy rozpatrywanych sprawach, samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, uprzejmość, umiejętność pracy w zespole - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
j) mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z zagadnieniami energetyków gminnych, odnawialnych źródeł energii, audytów energetycznych, itp.- Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
k) umiejętność obsługi komputera w zakresie edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, programów do tworzenia prezentacji - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca w budynku Urzędu Miasta Opola Plac Wolności 7-8, III piętro. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Budynek jest wyposażony w windę przystosowaną do wózków inwalidzkich. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze z obsługą monitorów ekranowych powyżej 4 godzin dziennie, praca w zespole, wymagane przemieszczanie się w terenie, bezpośredni kontakt z klientami, codzienny kontakt telefoniczny oraz poprzez pocztę e-mail. Bezpośredni dostęp do urządzeń wielofunkcyjnych.
Proponowane wynagrodzenie brutto: 13 000,00 zł. Dopuszczalne będzie prowadzenie własnej działalności gospodarczej związanej z branżą energetyczną, elektryczną lub ciepłowniczą poza terytorium miasta Opola,
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Opola, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi/nie wynosi ** co najmniej 6%.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 13 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Proponowane składniki wynagrodzenia w Urzędzie Miasta Opola:
- wynagrodzenie zasadnicze,
- nagroda jubileuszowa,
- jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy,
dodatek za wysługę lat,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- dodatek specjalny,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych,
- nagroda z funduszu nagród
- dodatek jubileuszowy za wieloletnią pracę w Urzędzie,
- pożyczki z MKZP

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną