Referent ds. spolecznych k/m

Wykształcenie: średnie zawodowe

Uprawnienia: prawo jazdy kat.B

Inne wymagania: niezbędne kandydata / kandydatki:
1.Wykształcenie średnie, mile widziane wyższe w zakresie administracji.
2. Znajomość ustaw: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy prawo przedsiębiorców, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii wraz z przepisami wykonawczymi oraz ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach i Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21.11.2008 r.
o pracownikach samorządowych.
5. Niekaralność za przestępstwo popełnione z winy umyślnej.
6. Brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Dyspozycyjność, samodzielność w realizacji zadań, komunikatywność.
8. Czynne prawo jazdy kat. B.

dodatkowe:
1. Znajomość zasad postępowania z dokumentacją i organizacji archiwum zakładowego.
2. Mile widziany ukończony kurs kancelaryjno - archiwalny I stopnia.

Informacje dodatkowe dla kandydata / kandydatki:
W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy). W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru.
Przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: według IX kategoria zaszeregowania od 5 000,00 zł do 7 600,00 zł brutto miesięcznie plus dodatek za wieloletnią pracę (od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego), dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, nagrody jubileuszowe, jednorazową odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, zwrot kosztów za zakup okularów korygujących wzrok, szkieł kontaktowych oraz świadczenia socjalne zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Gminy Kamienna Góra.
Wynagrodzenie zg z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U.2025.702) oraz Zarządzeniem Nr 59/2021 Wójta Gminy Kamienna Góra z dnia 30 sierpnia 2021 r. w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Gminy Kamienna Góra wraz ze zmianami.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 7 600 PLN

Opis wynagrodzenia: Warunki pracy na stanowisku:
1. Praca biurowa: stanowisko wyposażone w komputer i inne urządzenia biurowe. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin.
2. Praca w budynku Urzędu Gminy Kamienna Góra: siedziba Aleja Wojska Polskiego 10 Kamienna Góra, I piętro, bez windy.
4. Wyjazdy w teren z wykorzystaniem samochodu służbowego.
5. Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych (w razie konieczności).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną