Osoba na stanowisko podinspektor/starszy specjalista w biurze bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowe

wygasa za 6 dni (do )
  • Koszalin, zachodniopomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie zawodowe
  • Inne wymagania: niezbędne:
    Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która:
    - posiada obywatelstwo polskie,
    - ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
    - posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
    - posiada wykształcenie średnie techniczne o kierunku administracja, zarządzanie lub logistyka lub wyższe techniczne,
    - posiada co najmniej 5-letni staż pracy na stanowisku starszego specjalisty lub 3-letni staż pracy na stanowisku podinspektora w przypadku wykształcenia średniego, natomiast w przypadku wykształcenia wyższego wymagany jest co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku starszego specjalisty, a na stanowisku podinspektora staż pracy nie jest wymagany,
    - posiada uprawnienia lub podda się procedurze sprawdzającej w celu otrzymania dopuszczenia, do pracy z dokumentami niejawnymi,
    - nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    - cieszy się nieposzlakowaną opinią.

    dodatkowe (pożądane):
    - znajomość przepisów prawnych z zakresu: ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o obronie Ojczyzny, ustawy o stanie klęski żywiołowej, Prawa ochrony środowiska, Prawa Zamówień Publicznych, Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, Statutu Miasta Koszalina oraz Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Koszalinie,
    - uprawnienia do obsługi urządzeń elektroenergetycznych,
    - dyspozycyjność, elastyczność czasu pracy, odpowiedzialność, rzetelność oraz praca pod presją.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 5 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy