Podispektor/podinspektorka w wydziale promocji miasta, kultury i współpracy z zagranicą
Urząd Miasta Czeladź
wygasa za 8 dni
(do )
-
Czeladź, śląskie
Umowa o pracę
Pełny etat
Podobne oferty pracy
-
Specjalista/-ka ds. Wynagrodzeń i Analityki HR
Toyota Material Handling Polska Sp. z o.o.- Jaktorów
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
- praca od zaraz
Polecana -
Talent Acquisition Intern
ManpowerGroup Sp. z o.o.- 5 700 zł brutto / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę tymczasową
Polecana -
HR Services Senior Associate (M/K)
ManpowerGroup Sp. z o.o.- 13 000-15 000 zł brutto / mies.
- Warszawa
- kontrakt b2b
- praca hybrydowa
- praca od zaraz
Polecana
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na czas określony
Wymagania
-
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
-
Inne wymagania: niezbędne:
1. Wykształcenie średnie i minimum 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe.
2. Obywatelstwo polskie.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Wiedza specjalistyczna/umiejętności:
a) znajomość przepisów z zakresu prawa autorskiego i praw pokrewnych;
b) znajomość języka angielskiego na poziomie B1 ;
c) doświadczenie w prowadzeniu profili w mediach społecznościowych (Facebook,
Instagram, TikTok);
d) bardzo dobra znajomość zasad funkcjonowania mediów społecznościowych oraz
aktualnych trendów;
e) umiejętność planowania i realizacji kampanii promocyjno -informacyjnych;
f) umiejętność tworzenia atrakcyjnych treści (posty, grafiki, rolki video) przy
wykorzystaniu takich programów jak: Canva, iMovie, Adobe Photoshop Elements;
g) podstawowe umiejętności fotograficzne;
h) lekkie pióro i umiejętność dostosowania języka do odbiorcy;
i) dobra znajomość pakietu Microsoft Office;
j) prawo jazdy
dodatkowe:
1. Wiedza specjalistyczna: znajomość zapisów Zarządzenia Nr 49/2025 Burmistrza
Miasta Czeladź z dnia 5 lutego 2025 r. w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego
Urzędu Miasta Czeladź; znajomość ustawy o pracownikach samorządowych; znajomość
ustawy o samorządzie gminnym; znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej.
2. Inne: elastyczność, pozytywne nastawienie, komunikatywność, umiejętność pracy pod
presją czasu, otwartość, odporność na stres; gotowość do uczestnictwa w wydarzeniach
oraz imprezach miejskich dyspozycyjność. -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 5 600 PLN
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Podobne oferty pracy
-
Junior HR Operations Analyst (with French)
Gi Group S.A.- 6 500-9 500 zł brutto / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
- praca od zaraz
- запрошуємо працівників з України
Polecana -
Resource Coordinator – Koordynator/ka ds. zasobów ludzkich
ManpowerGroup Sp. z o.o.- 11 000 zł brutto / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę tymczasową
- praca hybrydowa
Polecana -
Specjalista/-ka ds. Wynagrodzeń i Analityki HR
Toyota Material Handling Polska Sp. z o.o.- Jaktorów
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
- praca od zaraz
Polecana
Dodana
Wygasa
(za 7 dni)
Praca alert - powiadomienia
Pracownik biurowy, Czeladź
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPolecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Siemianowice Śląskie
- Praca Będzin
- Praca Wojkowice
- Praca Sosnowiec
- Praca Katowice
- Praca Psary
- Praca Strzyżowice
- Praca Dąbrowa Górnicza
- Praca Sarnów
- Praca Rogoźnik
- Praca Chorzów
- Praca Mysłowice
- Praca Bobrowniki
- Praca Preczów
- Praca Dobieszowice
- Praca Świętochłowice
- Praca Bytom
- Praca Piekary Śląskie
- Praca Siemonia
- Praca Sączów