Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. podstępowań sprawdzających

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• kontakt bezpośredni oraz telefoniczny z pracownikami innych komórek organizacyjnych urzędu i interesantami,
  praca związana między innymi z prowadzeniem postępowań sprawdzających, szkoleń
  z zakresu ochrony informacji niejawnych.

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:

• stanowisko pracy usytuowane jest na III piętrze budynku jednostki w pomieszczeniu biurowym,
• narzędzia i materiały pracy: biurko, telefon, komputer,
• bariera architektoniczna: w budynku urzędu brak jest windy, konieczność przemieszczania się pomiędzy kondygnacjami.

• Prowadzi na polecenie lub na wiosek Komendanta Wojewódzkiego Policji w Białymstoku postępowania sprawdzające (zwykłych i poszerzonych) oraz kontrolne postępowania sprawdzające.
• Prowadzi szkolenia policjantów i pracowników jednostki z zakresu ochrony informacji niejawnych i ochrony informacji niejawnych międzynarodowych.
• Pozyskuje wieloźródłowe informacje i materiały, przeprowadzi niezbędne sprawdzenia, rozmowy i wysłuchania, dokonuje sprawdzenia w systemach policyjnych i pozapolicyjnych oraz wykonuje analizy z uzyskanych materiałów.
• Realizuje czynności w ramach pomocy prawnej na potrzeby Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego i innych służb i organów uprawnionych do prowadzenia postępowań sprawdzających.
• Prowadzi ewidencje wymagane ustawowo na potrzeby postępowań sprawdzających.
• Przygotowuje odpowiedzi za zapytania z innych jednostek Policji i instytucji w zakresie decyzji kończących postępowania sprawdzające wydanych przez pełnomocnika Komendanta Wojewódzkiego Policji w Białymstoku do spraw ochrony informacji niejawnych.

• wykształcenie: średnie lub średnie branżowe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Wiedza z zakresu przepisów o ochronie informacji niejawnych i informacji niejawnych międzynarodowych oraz prowadzenia postępowań administracyjnych.
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych co najmniej o klauzuli „poufne” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu wydania poświadczenia bezpieczeństwa.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe z zakresu ochrony informacji niejawnych
• doświadczenia zawodowego
• Umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Komunikatywność.

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników