Inspektor/inspektorka ds. dokumentacji i doskonalenia zawodowego

Komenda Stołeczna Policji w Warszawie
wygasa za 9 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

  • Praca administracyjno-biurowa,
  • Praca przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
  • Praca przy oświetleniu mieszanym,
  • Zagrożenie związane z przemieszczaniem się ludzi,
  • Praca w terenie,
  • Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Komendy Stołecznej Policji:
  • Przygotowuje projekty odpowiedzi na wnioski o udzielenie informacji oraz inne wystąpienia w zakresie merytorycznej właściwości wydziału, generuje dane z systemów policyjnych na potrzeby uprawnionych podmiotów resortowych i poza resortowych,
  • Przygotowuje dokumentację związaną z rozpoznawaniem i organizowaniem lokalnego doskonalenia zawodowego oraz szkoleń specjalistycznych dla policjantów i pracowników wydziału, w tym również szkoleń specjalistycznych dla policjantów komórek organizacyjnych KSP i jednostek organizacyjnych Policji działających na obszarze działania Komendy w zakresie merytorycznej właściwości wydziału,
  • Dokonuje sprawdzeń w Systemach Wspomagania Dowodzenia Policji na potrzeby podmiotów zewnętrznych i resortowych oraz ewidencjonuje i dystrybuuje materiały z tych sprawdzeń i zarejestrowane nagrania materiałów audio,
  • Prowadzi dziennik przepisów jawnych, aktualizuje zbiór wpływających do wydziału przepisów prawnych i zapoznaje z ich treścią policjantów i pracowników wydziału oraz uczestniczy w prowadzeniu obsługi kancelaryjnej wydziału poprzez przyjmowanie, rejestrowanie, przechowywanie i wysyłanie dokumentów,
  • Prowadzi dokumentację związaną z zajęciami wyszkolenia strzeleckiego oraz testami sprawności fizycznej policjantów wydziału oraz związaną z tym obsługę systemu SWOP,
  • Analizuje potrzeby w zakresie kierowania policjantów na służby ponadnormatywne, sporządza dokumentację w tym zakresie oraz rozlicza policjantów z uzyskanych wyników w systemie SESPOL,
  • Prowadzi archiwum podręczne wydziału, przekazuje dokumentację archiwalną do komórki właściwej ds. archiwum,
  • Uczestniczy w komisjach spisowych Komendy oraz dokonuje okresowych spisów inwentarzowych rzeczowych składników majątku wydziału,

Wymagania

  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego : powyżej 1,5 roku w administracji
  • Posiadanie wiedzy z zakresu znajomości ustaw: o Policji oraz aktów wykonawczych w sprawie: - szkoleń zawodowych i doskonalenia zawodowego w Policji; - wyszkolenia strzeleckiego policjantów; - postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Policji w zakresie testów sprawności fizycznej policjantów; - metod i form wykonywania zadań w zakresie działalności archiwalnej w Policji.
  • Posiadanie kompetencji miękkich: stosowania prawa, argumentowania, kreatywność,
  • Umiejętność: obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office
  • Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: wyższe administracyjne
  • doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
  • Znajomośc ustawy o dostępie do informacji publicznej

Oferujemy

  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
  • Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
  • Dobra lokalizacja
  • Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe,
  • Stojaki na rowery na terenie urzędu,
  • Stołówka pracownicza,
  • Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków
    rodziny, a także ubezpieczenia na życie,
  • Finansowanie działalności kulturalno-oświatowej w postaci biletów na imprezy artystyczne, kulturalne i oświatowe,
  • Możliwość przystąpienia do PPK,
  • Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy godz. 7.00 a godz. 9.00.

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (za 8 dni)

Polecani pracodawcy

Fiberlink
Fiberlink
Kraków
9 ofert pracy
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ sp. z o....
Kraków
8 ofert pracy
uPacjenta.pl House-Med S.A
uPacjenta.pl House-Med S....
Kraków
 
Głos24
Głos24
Kraków
 
4E CAPITAL sp. z o.o.
4E CAPITAL sp. z o.o.
Kraków
 
Lambda S.A.
Lambda S.A.
Łódź
4 oferty pracy
SEMPRE FARBY SP. Z O.O.
SEMPRE FARBY SP. Z O.O.
Bielsko-Biała
1 oferta pracy
Bilfinger ISP Poland
Bilfinger ISP Poland
 

Praca w sąsiednich miejscowościach