Manager Zespołu / Planer Finansowy

Czym zajmuje się Planer Finansowy?

• analizuje sytuację finansową klienta oraz jego cele,

• buduje plan działania i wspiera klienta w jego realizacji,

• regularnie monitoruje sytuację finansową klientów,

• pozyskuje nowych klientów,

• dba o relacje oraz profesjonalny wizerunek firmy.

• wykształcenie minimum średnie,

• niekaralność,

• rozwinięte kompetencje miękkie: komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu relacji,

• dobra organizacja pracy, umiejętność zarządzania czasem i punktualność,

• chęć do ciągłego rozwoju i podnoszenia swoich kompetencji.

  
  

• wynagrodzenie w pełni prowizyjne (bez podstawy), zależne od wyników,

  • początkujący Planer Finansowy: ok. 4 000 zł/mies.,

  • doświadczony Planer Finansowy: ok. 16 000 zł/mies.,

  • Manager zespołu: ok. 25 000 zł/mies.,

• bonusy i konkursy sprzedażowe (w tym wyjazdy zagraniczne),

• pracę w pełni zdalną (z wyjątkiem cyklicznych spotkań, wydarzeń i szkoleń firmowych) lub hybrydową,

• elastyczne godziny pracy – możliwość łączenia wdrożenia z innymi aktywnościami na początku współpracy,

• pełne wdrożenie od podstaw, szkolenia wewnętrzne, materiały do pracy oraz stałe wsparcie managera,

• możliwość wyboru ścieżki kariery: Planer Finansowy (praca z klientem) lub Manager Zespołu (rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie zespołem).

Proces rekrutacji:

• przesłanie CV (w języku polskim),

• krótka rozmowa telefoniczna,

• rozmowa online z managerem (ok. 30 min),

• rozmowa online lub spotkanie w biurze (ok. 30–60 min).