Pracownik socjalny/pracownica socjalna lub starszy pracownik socjalny/starsza pracownica socjalna lu

Wykształcenie: pomaturalne/policealne

Zawody: Pracownik socjalny

Inne wymagania: Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Miejsce pracy: praca w budynku Centrum Pomocy Społecznej Dzielnicy Śródmieście im. prof. Andrzeja Tymowskiego. Bezpieczne warunki pracy. Główne wejście do budynku przy ul. Konwiktorska 3/5 w Warszawie z podjazdem. Budynek dwukondygnacyjny, dwie klatki schodowe oraz winda. Ciągi komunikacyjne przystosowane dla wózków inwalidzkich. W pomieszczeniach pracy wąskie przejścia/dojścia. Toaleta przystosowana dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Budynki niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących.
Stanowisko pracy: związane z obsługą komputera oraz kontaktem z klientami pomocy społecznej, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, przemieszczaniem się wewnątrz i na zewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. Praca w terenie, wizyty w mieszkaniach klientów Centrum.

konieczne:
- posiadanie wykształcenia uprawniającego do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, o którym mowa w art. 116 ustawy o pomocy społecznej;
- znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej;
- znajomość ogólnych zagadnień metodologii pracy socjalnej;
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

pożądane:
- doświadczenie zawodowe w pracy socjalnej;
- znajomość programu POMOST;
- odpowiedzialność, sumienność, systematyczność, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6 %.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej;
- kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 1;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2;
- kserokopia dokumentu potwierdzająca niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy o pracownikach samorządowych.

Kandydat/ka do zatrudnienia będzie podlegał/a weryfikacji w Rejestrze przestępców na tle seksualnym na podstawie art. 7b ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U.2025.49 t.j.).
Osoby zainteresowane proszone są o składanie dokumentów do dnia 15.05.2026 r. na adres:
kadrycps@um.warszawa.pl
lub
w Kancelarii CPS lub pocztą na adres: Centrum Pomocy Społecznej Dzielnicy Śródmieście im. prof. Andrzeja Tymowskiego ul. Konwiktorska 3/5, 00-217 Warszawa z dopiskiem na kopercie Pracownik socjalny/Pracownica socjalna do ZPU.

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres w terminie do dnia 15.05.2026 r.
Zastrzegamy sobie możliwość zaproszenia na rozmowę tylko wybrane osoby.

W CPS obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych, która jest dostępna pod adresem:

Miejsce pracy: ul. Konwiktorska 3/5, 00-217 Warszawa
Godziny pracy: 8-16

Pełna treść ogłoszenia wraz z wymogami oraz formularze znajdują się na stronie
.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 272 do 8 210 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatek tenerowy oraz po spełnieniu warunków: dod. stażowy, motywacyjny, dod. z rządowego programu uchwała nr 62, ekwiwalent odzież, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagr. jubileuszowa, świadczenia z ZFŚS.
Możliwe przedłużenie współpracy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną