Inspektor ds. obronnych (1/2 etatu) k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Pracownik biurowy

Uprawnienia: Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "ściśle tajne",Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "tajne",Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "poufne"

Inne wymagania: konieczne:
- Wykształcenie wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia.
- Znajomość zagadnień z zakresu ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz.U.2024.248 t.j.) oraz aktów wykonawczych wydanych na podstawie ustawy.
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych.
- Nieposzlakowana opinia i wysoki poziom kultury osobistej.
- Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
- Nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
- Posiadanie przez kandydata poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne", "tajne" lub "ściśle tajne" albo wyrażenie zgody na poddanie się tej procedurze.

Mile widziane:
- Wykształcenie kierunkowe tj. bezpieczeństwo narodowe, bezpieczeństwo wewnętrzne, obronność, zarządzanie kryzysowe lub inne pokrewne.
- Ogólna wiedza w zakresie funkcjonowania sądów powszechnych.
- Doświadczenie w pracy z dokumentami zawierającymi informacje niejawne w myśl ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U.2023.756 ze zm.).
- Doświadczenie w pracy związanej z planowaniem, organizowaniem i realizacją zadań obronnych.
- Predyspozycje osobowościowe: samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, umiejętność podejmowania decyzji oraz umiejętność pracy w zespole, a także umiejętność działania w sytuacjach stresowych.
- Znajomość techniki biurowej i obsługi komputera w stopniu co najmniej dobrym (MS Office, Word, Excel).

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- Podanie o zatrudnienie na powyższym stanowisku adresowane do Dyrektora Sądu Apelacyjnego w Warszawie z zaznaczeniem sygnatury konkursu.
- Wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Kopia dokumentu ukończenia studiów wyższych.
- Kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia.
- Poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne", "tajne" lub "ściśle tajne" albo wyrażenie zgody na poddanie
się tej procedurze.
- Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
- Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych - jeśli w zakresie tych danych zawarte są inne dane niż wymagane w kwestionariuszu, w tym szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Kwestionariusz wraz z oświadczeniami dostępny jest na stronie Sądu Apelacyjnego w Warszawie pod adresem w zakładce "Oferty pracy/Ważne dokumenty".

Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie. Dokumenty zawierające braki formalne nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.

Dokumenty należy złożyć składać:
Biuro Obsługi Interesantów Sądu Apelacyjnego w Warszawie; Pl. Krasińskich 2/4/6, 00-207 Warszawa, (pokój 0A16A) parter w godzinach: poniedziałek 8:00 - 18:00; wtorek - piątek 8:00 - 16:00.

Kontakt: e-mail: magdalena.majek@waw.sa.gov.pl

Pełna treść oferty na str.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 500 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Wynagrodzenie zasadnicze 4500 zł brutto (1/2 etatu).
- Zdobycie doświadczenia zawodowego.
- Praca w przyjaznym zespole.
- Trzynastą pensję zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Możliwość zakupu na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia na życie i opieki medycznej.
- Dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze.
- Świadczenia socjalne (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do kart Multisport).
- Możliwość dofinansowania do nauki języków obcych.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną