Specjalista (k/m)/podinspektor (k/m) ds. kadrowych

Urząd Miejski w Elblągu
wygasa za 9 dni (do )
  • Elbląg, warmińsko-mazurskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Inne wymagania: obywatelstwo polskie; wykształcenie wyższe magisterskie;co najmniej 3 lata stażu pracy w zakresie prowadzenia spraw kadrowych;znajomość ustaw weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu: Prawo oświatowe, Karta Nauczyciela, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego;umiejętność interpretacji i zastosowania w praktyce przepisów prawa pracy;umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy własnej;umiejętność analitycznego myślenia;umiejętność współpracy;odpowiedzialność, komunikatywność; dokładność, terminowość, systematyczność;niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.
    dodatkowe: studia podyplomowe w zakresie prawa pracy;staż pracy w oświacie lub w administracji publicznej.
    Więcej informacji oraz dokumenty do pobrania dostępne są na stronie internetowej
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 900 do 7 640 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5 900,00 zł - 7 640,00 zł brutto, w zależności od kwalifikacji zawodowych kandydatki/kandydata i doświadczenia zawodowego - zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Elblągu
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 8 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy