Inżynier Procesu (M/K)

• industrializacja nowych wyrobów,
• projektowanie i przygotowywanie zakupów narzędzi i modyfikacji narzędzi dla nowych/bieżących wyrobów/procesów,
• przygotowywanie instrukcji roboczych i ustawień dla nowych/bieżących procesów,
• zatwierdzenie / kontrola wykonalności każdego etapu produkcji nowych wyrobów,
• określenie maszyn (w zespole),
• określenie narzędzi / ich weryfikacja i kodyfikacja,
• wstępne zatwierdzenie i zatwierdzenie ostateczne nowych maszyn i narzędzi,
• doskonalenie procesów i maszyn (redukcja braków i kosztów, system LEAN),
• PFMEA (w zespole),
• przepływ materiałowy na maszynie i przygotowanie linii produkcyjnej,
• szkolenie pracowników,
• nadzorowanie produkcji próbek wstępnych,
• przygotowanie prototypów,
• wsparcie Działu Utrzymania Ruchu z przygotowaniem list części zamiennych dla maszyn,
• wsparcie Działu Zakupów w razie nabycia nowych narzędzi/maszyn,
• współpraca z Działem Jakości w razie wprowadzania nowych/zmodyfikowanych wyrobów.

• wykształcenie: wyższe preferowane kierunki inżynierskie,
• umiejętności: praca w zespole, zaangażowanie,
• znajomość programów CAD, Catia, znajomość programowania sterowników PLC,
• znajomość mechaniki, znajomość rysunku technicznego, PFMEA, SMED,
• znajomość optymalizacji procesów produkcyjnych (Lean Manufacturing, Kanban itd..) inne,
• sterowniki programowalne,
• znajomość programowania robotów przemysłowych,
• znajomość zasad metod i systemów pomiarowych,
• komunukatywna znajomość j. angielskiego, pozwalająca na swobodną konwersację,
• znajomość wymagań i postępowania z zakresu: Systemu zarządzania jakością, Systemu zarządzania środowiskowego (w tym aspektów środowiskowych), Systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy oraz Systemu bezpieczeństwa informacji, TISAX. Znajomość wymagań z zakresu 5S,
• doświadczenie: co najmniej 3 letnie doświadczenia na stanowisku inżynieryjnym w przedsiębiorstwie produkcyjnym

• Atrakcyjny system wynagrodzeń,

• Możliwość uczestnictwa w kursach, szkoleniach oraz możliwość zdobywania dodatkowych uprawnień dopasowanych do stanowisk pracy,
• Międzynarodowe środowisko,
• Miłą atmosferę pracy,
• Wszystkich pracowników zatrudniamy na umowę o pracę, gwarantującą stabilność zatrudnienia,
• Dofinansowanie szkoleń i kursów,
• Ubezpieczenie na życie,
• Karta MultiSport Plus,
• Spotkania integracyjne,
• Parking dla pracowników,
• Przewozy pracownicze,
• Dodatkowe świadczenia socjalne,
• Naszym pracownikom oferujemy możliwość przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia na życie

Inne:

• Program rekomendacji pracowników,
• Możliwość uzyskania uprawnień,
• Inicjatywy dobroczynne