Rektor politechniki rzeszowskiej im. ignacego łukasiewicza ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta (k

POLITECHNIKA RZESZOWSKA IM. IGNACEGO ŁUKASIEWICZA
wygasa za 30 dni (do )
  • Rzeszów, podkarpackie

Umowa o pracę

Część etatu

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: Kandydaci na wymienione stanowisko powinni:
    - stopień doktora w dyscyplinie naukowej inżynieria materiałowa lub inżynieria mechaniczna,
    - posiadać udokumentowany dorobek naukowy w zakresie technologii materiałowych i metod ich badań,
    - posiadać udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na uczelni wyższej,
    - potwierdzone umiejętności obsługi systemów CAD/CAM potwierdzone certyfikatami/dyplomami szkoleń,
    - umiejętności w obsłudze obrabiarek skrawających potwierdzone certyfikatem/dyplomem,
    - spełniać wymagania określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie PRz z dnia 27 czerwca 2019r.
    (t.j. z dnia 20 marca 2025 r.),
    znajomość języka angielskiego, poziom dobry
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 087 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze: od 6087 PLN/miesiąc,
    dodatek za staż pracy (przysługuje w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany w okresach miesięcznych, poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym, że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego),
    nagroda jubileuszowa, z tytułu wieloletniej pracy,
    dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
    nagroda rektora (pracownicy mogą otrzymać za osiągnięcia w pracy zawodowej w wysokości ustalonej przez rektora),
    pracownikowi oraz innej osobie uprawnionej przysługują świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem ZFŚS, bieżącym planem ZFŚS tj. świadczenia dla pracownika: wczasy indywidualne turystyczno-wędrowne, świadczenie jesienno-zimowe, świadczenia dla dzieci pracownika: wypoczynek indywidualny dzieci, wyprawka dla dzieci w wieku od 1 do 18 lat).
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 29 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy