Inspektor weterynaryjny/inspektorka weterynaryjna ds. w zespole ds.zdrowia i ochrony zwierząt w Powi

Praca w siedzibie Inspektoratu oraz w terenie na obszarze powiatu szczecineckiego, wyjazdy służbowe, zmienne warunku mikroklimatyczne, narzędzia pracy: komputer, elektryczne urządzenia biurowe, obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządów wzroku, prawdopodobieństwo zarażenia się chorobami odzwierzęcymi, brak podjazdów, nie dostosowane toalety dla osób niepełnosprawnych

• Wykonywanie zadań wynikających z ustawy o Inspekcji Weterynaryjnej, a w szczególności, czynności kontolnych/nadzorczych związanych ze zwalczaniem chorób zakaźnych zwierząt
• Prowadzenie spraw dotyczących nadzoru, monitoringu i zwalczania chorób zakaźnych zwierząt, w tym higieny materiału biologicznego i ochrony zwierząt
• Prowadzenie rejestru podmiotów nadzorowanych i obsługa systemów elektronicznych mających zastosowanie w zespole ds. zdrowia i ochrony zwierząt
• Prowadzenie dokumentacji z zakresu realizowanych zadań
• Prowadzenie sprawozdawczości
• Współpraca z innymi zespołami Inspektoratu

• wykształcenie: wyższe weterynaryjne - lekarz weterynarii
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Posiadanie prawa wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej
• Znajomość obsługi komputera w środowisku MS Office
• Prawo jazdy kategorii B
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Możliwość uczestniczenia w szkoleniach

Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzn. trzynastka)

Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowania stażu pracy

Możliwe nagrody