Kierownik działu administrowania zielenią (k/m)

wygasa jutro (do )
  • Koszalin, zachodniopomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne:
    Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która:
    - posiada obywatelstwo polskie,
    - ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
    - posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnianie na stanowisku urzędniczym,
    - nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    - cieszy się nieposzlakowaną opinią,
    - wykształcenie wyższe w zakresie ogrodnictwa, architektury krajobrazu, ochrony przyrody.
    - posiada co najmniej 5 lat stażu pracy lub wykonywała przez co najmniej 5 lat działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
    - posiada minimum 3 letnie doświadczenie w zakresie wydawania decyzji administracyjnych,
    - bardzo dobra znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego oraz ustawy o ochronie przyrody,
    - prawo jazdy kat. B,

    dodatkowe (pożądane):
    - znajomość ustawy prawa samorządowego (gminnego, powiatowego, ustawy o pracownikach samorządowych),
    - staż pracy w administracji publicznej,
    - umiejętność obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office,
    - umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność zarządzania czasem pracy i pracą pod presją czasu , umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność komunikacji werbalnej i pisemnej , odporność na stres.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale : 7000,00-7650,00 zł. brutto, dodatek funkcyjny w przedziale 400,00-650,00 zł., dodatek stażowy który przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia i wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (jutro)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy