Referent prawny/referentka prawna Wydział Prawno-Organizacyjny i Pozasądowego Rozwiązywania Sporów K
-
Szczecin, zachodniopomorskie
Umowa o pracę
Podobne oferty pracy
-
Pracownik z j. hiszpańskim (k/m/x)
OK JOB SP. Z O.O.- Tychy
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
-
Młodszy Specjalista ds. Rozliczeń – Gliwice (k/m)
ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa...- 4 806 zł brutto / mies.
- Gliwice
- umowa o pracę tymczasową
- praca hybrydowa
- praca od zaraz
- wideo
Polecana -
Referent ds. Produkcji na wydziale obróbki
Metkom Król sp. z o.o- 5 500-6 500 zł brutto / mies.
- Warszowice
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Szybkie aplikowaniePolecana
Zakres obowiązków
- obsługa prawna i organizacyjna WIIH w Szczecinie; praca o charakterze administracyjno-biurowym w siedzibie urzędu, w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,
- stres związany z podejmowaniem decyzji,
- zagrożenie korupcją,
- obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- pomieszczenia WIIH znajdują się na III piętrze budynku,
- w budynku znajdują się pomieszczenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji,
- w budynku na III-cim piętrze znajduje się pomieszczenie socjalne,
- brak podjazdów i windy,
- oświetlenie dzienne i sztuczne ledowe,
- stanowisko pracy jest wyposażone w komputer stacjonalny lub przenośny, monitor ekranowy, telefon, drukarkę.
-
przeprowadza wewnętrzną kontrolę legalności i rzetelności działania w postępowaniu kontrolnym i pokontrolnym - weryfikuje materiały kontrolne i pokontrolne oraz sporządza stanowiska prawne,
-
przeprowadza postępowania administracyjne oraz sporządza projekty decyzji administracyjnych, w celu zapewnienia prawidłowości przeprowadzanych postępowań administracyjnych,
-
opracowuje projekty aktów wewnętrznych, w celu zapewnienia prawidłowego toku postępowań,
-
organizuje i prowadzi szkolenia dla pracowników Wojewódzkiego Inspektoratu Inspekcji Handlowej w Szczecinie w zakresie przepisów stosowanych w pracy bieżącej oraz interpretuje przepisy prawne i udziela porad i informacji pracownikom wydziałów kontrolnych WIIH w Szczecinie, w celu zapewnienia prawidłowości prowadzonych przez Inspekcję postępowań i zapoznania ich z obowiązującymi przepisami prawa,. Wydaje opinie prawne na potrzeby Inspektoratu.
-
ewidencjonuje skierowane wnioski o ukaranie i zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia przestępstwa oraz wydane decyzje administracyjne w celu zapewnienia informacji w tym zakresie,
-
występuje przed Sądami w charakterze oskarżyciela publicznego w sprawach leżących w kompetencji organu IH (dotyczy wniosków o ukaranie), w celu popierania oskarżeń przed Sądem,
-
opracowuje zbiorcze analizy i sprawozdania, w celu przekazania ich właściwym organom,
-
prowadzi dochodzenia uproszczone w sprawach podlegających rozpoznaniu w postępowaniu uproszczonym w ramach kompetencji wojewódzkiego inspektora.
Wymagania
-
wykształcenie: wyższe prawnicze
-
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze administracji
-
umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce, umiejętność ich interpretacji
-
znajomość przepisów z zakresu postępowania administracyjnego oraz prawa gospodarczego
-
umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność
-
komunikatywność
-
umiejętność sporządzania opinii prawnych i redagowania pism
-
znajomość pakietu Office
-
Posiadanie obywatelstwa polskiego
-
Korzystanie z pełni praw publicznych
-
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
-
doświadczenia zawodowego
-
znajomość przepisów w zakresie kontroli przedsiębiorców i towarów w obrocie rynkowym,
-
kreatywność,
-
zdolność samodzielnego wykonywania powierzonych obowiązków,
-
doświadczenie w pracy z tekstami prawnymi,
-
zdolność analitycznego myślenia,
-
znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym, potwierdzone stosownym dokumentem.
Oferujemy
-
Ruchomy czas pracy
-
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
-
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
-
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- terminowo wypłacane wynagrodzenie,
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - praca w korpusie służby cywilnej,
- dodatek do wynagrodzenia: stażowy (min. 5% - max. 20% - uzależniony od stażu pracy),
- dodatkowe wynagrodzenie roczne ("13-stka") wypłacane zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- nagrody jubieluszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami,
Podobne oferty pracy
-
Młodszy Specjalista ds. Rozliczeń – Gliwice (k/m)
ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa...- 4 806 zł brutto / mies.
- Gliwice
- umowa o pracę tymczasową
- praca hybrydowa
- praca od zaraz
- wideo
Polecana -
Pracownik z j. hiszpańskim (k/m/x)
OK JOB SP. Z O.O.- Tychy
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Praca alert - powiadomienia
Urzędnik, Szczecin