Kandydat/kandydatka na stanowisko podinspektora/ starszego specjalisty w referatcie transformacji en

Inne wymagania: 1. wykształcenie wyższe,
2. doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych,
3. znajomość zagadnień związanych z gospodarką energetyczną województwa pomorskiego,
4. znajomość mechanizmów wspierających regionalną przedsiębiorczość wdrażającą rozwiązania innowacyjne w sektorze energetycznym,
5. znajomość zagadnień związanych z planowaniem energetycznym gmin i przedsiębiorców energetycznych,
6. znajomość ustawy prawo energetyczne,
7. wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa,
8. dobra znajomość obsługi komputera MS Office (Word, Excel,) oraz urządzeń biurowych,
9. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10. obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. dodatkowe:
1. wykształcenie wyższe z zakresu energetyki, zarządzania,
2. doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych,
3. doświadczenie zawodowe związane z tematami energetycznymi,
4. komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 6 920 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze: na stanowisku podinspektora min. 5 000,00 zł - 6 700,00 zł brutto,
na stanowisku starszego specjalisty min. 5 300,00 zł - 6 920,00 zł brutto, (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji) + dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
pracodawca oferuje miejsce pracy, które wpływa na rozwój regionu i życie mieszkańców; wsparcie doświadczonych specjalistów; możliwość elastycznego czas pracy rozpoczęcie pracy między godz. 7.00-8.30; benefity płacowe: premie kwartalne, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), nagrody jubileuszowe; dogodną lokalizację Gdańsk Śródmieście (150 m od stacji SKM i przystanków autobusowych ZTM, 600 m od przystanków tramwajowych ZTM); zniżkę na bilety PKP; parking dla rowerów oraz dodatek rowerowy; kartę multisport; udział w szkoleniach; możliwość dofinansowana do studiów podyplomowych/kursów; przedszkole na terenie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego; profilaktykę zdrowotną i wolontariat pracowniczy; przestrzeń Urzędu dostosowaną dla osób ze zróżnicowanymi potrzebami (więcej informacji o dostępności Urzędu w Deklaracji dostępności na stronie BIP Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną