Inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka ds. bezpieczeństwa imprez masowych oraz wsparcia informa

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• pokój biurowy mieści się na III piętrze wielokondygnacyjnego budynku,
• w budynku znajduje się winda,
• na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,
• większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,
• praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym
  i sztucznym oświetleniu,
• podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka.

• Obsługuje systemy informatyczne Wojewódzkiego Centrum Zarządzania Kryzysowego, w tym system monitoringu, wideokonferencje, systemy mapowe, książkę teleadresową, SI PROMIEŃ, CAR
• Wspiera technicznie oraz koordynuje działania użytkowników Regionalnego Systemu Ostrzegania (RSO) oraz systemu powiadamiania w sytuacji zagrożeń Blue Alert
• Sporządza wykaz stadionów, obiektów lub terenów, na których utrwalanie przebiegu imprezy masowej za pomocą urządzeń rejestrujących obraz i dźwięk jest obowiązkowe oraz realizuje coroczne kontrole tych urządzeń
• Protokołuje posiedzenia i spotkania Wojewódzkiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego
• Prowadzi bazę danych zdarzeń mających wpływ na bezpieczeństwo, życie i zdrowie ludzi na obszarze województwa
• Przyjmuje, analizuje i przygotowuje decyzje w zakresie wyrażenia zgody na cykliczne organizowanie zgromadzeń zgodnie z ustawą Prawo o zgromadzeniach
• Aktualizuje podstronę internetową urzędu w zakresie informacji o wydziale
• Planuje oraz organizuje szkolenia i inne formy edukacji z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej oraz realizuje zadania związane z obsługą wniosków jednostek samorządów terytorialnych w zakresie przyznania dotacji z Programu Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość ustaw: o zarządzaniu kryzysowym, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o bezpieczeństwie imprez masowych, Prawo o zgromadzeniach, o ochronie ludności i obronie cywilnej
• Kompetencje w zakresie skutecznej komunikacji ustnej, rzetelności, myślenia analitycznego, osiągania rezultatów, radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe wyższe z zakresu zarządzania kryzysowego oraz bezpieczeństwa publicznego
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego z zakresu zarządzania kryzysowego, bezpieczeństwa publicznego oraz obsługi systemów informatycznych

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Możliwość uzyskania nagród okresowych, specjalnych i okazjonalnych
• Dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych
• Nagroda jubileuszowa
• Dofinansowanie do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
• Możliwość korzystania z pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej
• Pożyczki na cele mieszkaniowe
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje i poszerzające wiedzę
• Wsparcie psychologiczne