Pracownik ds. kadr (k/m) 1/2 etatu

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Uprawnienia: obsługa biurowa z obsługą kancelaryjną

Inne wymagania: niezbędne
Do konkursu może przystąpić osoba, która:
a. ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;
b. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
c. nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za
przestępstwo skarbowe;
d. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
e. nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa,
f. nie orzeczono wobec niej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
g. spełnia poniższe warunki:
posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystająca z pełni praw publicznych,
posiadająca wykształcenie minimum średnie, której stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na tym stanowisku,
nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
ciesząca się nieposzlakowaną opinią,
wykazująca się biegłą umiejętnością obsługi komputera i znajomością podstawowych aplikacji biurowych,
posiadająca umiejętność sporządzania pism urzędowych,
posiadająca znajomość przepisów: Kodeks pracy, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Ustawy o samorządzie gminnym, Ustawy o pracownikach samorządowych,
posiadająca wiedzę w zakresie funkcjonowania administracji publicznej w tym samorządowej,
legitymująca się co najmniej trzyletnim okresem zatrudnienia w administracji,
znajomość i umiejętność stosowania przepisów rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej
dodatkowe
znajomość przepisów prawnych regulujących problematykę związaną z zajmowanym
stanowiskiem oraz umiejętność stosowania przepisów w praktyce,
posiadanie doświadczenia w pracy na stanowisku o podobnym charakterze,
umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, znajomość programów kadrowo-płacowych,
umiejętność podejmowania decyzji,
umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, sprawozdań GUS, tworzenie
prognoz, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,
samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za powierzone zadania,
uczciwość,
umiejętność pracy w zespole,
komunikatywność,
rzetelność,
skrupulatność,
opanowanie,
własna inicjatywa,
zaangażowanie,

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 3 000 PLN

Opis wynagrodzenia: [Praca na czas określony] : 3 miesiące z możliwością przedłużenia
[Godzina zakończenia pracy] : 11:00

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną