Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. obsługi systemu informacji niejawnej

- bariery architektoniczne - brak wind, odpowiednio dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych, - praca biurowa przy komputerze powyżej 4 h dziennie przy naturalnym i sztucznym oświetleniu, - stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu, - większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej, - podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka, - nietypowe godziny pracy (w tym dyżury), - krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, - zagrożenie naciskami grup przestępczych, - zagrożenie korupcją

• monitorowanie i udoskonalanie standardów gromadzenia i przetwarzania informacji, merytoryczna i formalna ocena dokumentów w celu właściwej i prawidłowej realizacji zleconych spraw,
• wprowadzanie, następnie analiza danych zgromadzonych w SIO,
• realizowanie sprawdzeń dla jednostek garnizonu pomorskiego w bazie SIO i innych bazach zgodnie z posiadanymi uprawnieniami oraz analiza zgromadzonej wiedzy w diagramach analitycznych,
• nadzór merytoryczny nad jakością danych znajdujących się w „kartotece miejsc”,
• rejestracja i analiza danych w specjalistycznej bazie wspomagającej proces wykrywaczy w przypadkach uprowadzeń osób,
• stałe szkolenie policjantów i pracowników Policji mające na celu przestrzeganie procedur bezpiecznej eksploatacji systemów niejawnych,
• inicjowanie spraw operacyjnych na podstawie analiz danych zgromadzonych w SMI oraz innych bazach policyjnych i pozapolicyjnych,
• dodatkowo obsługa sprawdzeń w zakresie informacji zgromadzonych w kartotece miejsc, w czasie dyżurów popołudniowych oraz weekendowych,
• pełni funkcję zastępcy Lokalnego Administratora Systemu Informacji Operacyjnych (SIO) w Systemie Meldunku Informacyjnego (SMI).

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze obsługi systemów informacji niejawnych lub co najmniej 1 roku pracy w administracji publicznej
• obsługa komputera i aplikacji w stopniu zaawansowanym,
• umiejętność rozwiązywania problemów,
• umiejętność pracy zespołowej, działania w sytuacjach stresowych,
• umiejętność planowania i organizacji pracy włąsnej,
• samodzielność, systematyczność, komunikatywność,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe w zakresie funkcjonowania baz policyjnych i pozapolicyjnych
• doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas pracy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników