Inspektor ochrony zabytków/inspektorka ochrony zabytków ds. inspekcji zabytków nieruchomych Stanowis

Praca administracyjno - biurowa w delegaturze urzędu. Pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka,
kserokopiarka, elektryczne urządzenia biurowe). Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. Wyjazdy służbowe na terenie województwa podlaskiego.
Stanowisko pracy mieści się na III piętrze. Budynek posiada windę przystosowaną dla osób niepełnosprawnych.
Toalety niedostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

• przygotowuje projekty decyzji i postanowień w sprawach wszelkich działań dotyczących zabytków nieruchomych w celu prowadzenia przez właścicieli prac przy zabytkach zgodnie z prawem
• prowadzi inspekcje ustalające zakres prac budowlanych i konserwatorskich w zabytkach przed wydaniem pozwoleń w celu poprawnego opracowania dokumentacji
• kontroluje stan zachowania, prawidłowość użytkowania oraz zabezpieczenia zabytków nieruchomych oraz prowadzenie wszelkich działań podejmowanych przy zabytkach z zakresem lub warunkami określonymi w wydanych pozwoleniach w celu ich ochrony przed zniszczeniem
• przygotowuje projekty zaleceń pokontrolnych wynikających z przeprowadzonych kontroli w celu wskazania prawidłowych działań przy zabytkach
• prowadzi komisyjne inspekcje ustalające zakres prac konserwatorskich w zabytkach i zespołach zabytków oraz przewodniczy komisjom odbioru prac konserwatorskich, dokumentacji z badań architektonicznych i konserwatorskich w celu wykonania poprawnych działań przy zabytkach
• obsługuje kancelarię Urzędu
• obsługuje interesantów i udziela im niezbędnych informacji - ustnie, pisemnie lub telefonicznie w celu sprawnego funkcjonowania urzędu
• przyjmuje korespondencję przychodzącą, dokonuje jej selekcji i rejestracji oraz przygotowuje korespondencję wychodzącą w celu zapewnienia prawidłowego i terminowego załatwiania spraw urzędowych
• obsługuje system EZD (system elektronicznego zarządzania dokumentacją) w celu rejestracji korespondencji przychodzącej i wychodzącej w urzędzie oraz składów chronologicznych
• prowadzi rejestr upoważnień udzielonych pracownikom Urzędu
• opisuje zewnętrzne dokumenty finansowe i rejestruje je w rejestrze faktur
• sporządza delegacje służbowe pracowników oraz prowadzi ich ewidencję
• prowadzi nadzór nad samochodem służbowym, rozlicza zużycie paliwa
• udostępnia właścicielom i użytkownikom zabytków informacje o zabytkach nieruchomych znajdujących się w rejestrze i wojewódzkiej ewidencji zabytków nieruchomych w celu dostarczenia rzetelnych danych klientom urzędu

• wykształcenie: wyższe KONSERWATORSTWO, ZABYTKOZNAWSTWO, ARCHEOLOGIA, HISTORIA, HISTORIA SZTUKI, ARCHITEKTURA, BUDOWNICTWO, ETNOGRAFIA, OCHRONA DÓBR KULTURY, KULTUROZNAWSTWO, ARCHITEKTURA KRAJOBRAZU, OCHRONA ŚRODOWISKA, BIOLOGIA, OGRODNICTWO, OCHRONA PRZYRODY, LEŚNICTWO, INŻYNIERIA ŚRODOWISKA
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• znajomość ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami oraz rozporządzeń z zakresu ochrony zabytków
• znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
• posiadanie prawa jazdy kat. B
• posiadanie następujących kompetencji: umiejętność komunikacji i argumentowania, odporność na stres
• spełnianie warunku dotyczącego przepisów lustracyjnych tj. braku możliwości zatrudnienia w korpusie służby cywilnej osób, które od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. pracowały lub pełniły służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub były współpracownikami tych organów w rozumieniu przepisów ustawy lustracyjnej
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Studia podyplomowe w zakresu problematyki zabytkoznawczej i konserwatorskiej
• Doświadczenie zawodowe powyżej 1 roku w administracji publicznej lub w obszarze ochrony zabytków

• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników