Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. obsługi administracyjno-merytorycznej

• praca biurowa z wykorzystaniem komputera
• praca w warunkach narażenia na stres
• wyjazdy służbowe
• wystąpienia publiczne związane z funkcjonowaniem komórki organizacyjnej

Budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (są podjazdy oraz winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnością ruchową oraz osób niewidomych).

Węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze budynku.

Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym i głuchoniemym.

• Przygotowuje założenia merytoryczne i formalne niezbędne dla przygotowania i uruchomienia zamówień publicznych, a następnie prowadzi postępowania, w tym co najmniej przygotowuje dokumentację i zapewnienia ich prawidłową realizację.
• Współpracuje z Wykonawcami i koordynuje realizację zawartych umów, w tym zapewnia wsparcie nad terminową realizacją prac zleconych Wykonawcom, zapewnienia prawidłowy obieg i gromadzenie powstałej dokumentacji zgodnie z przyjętymi procedurami oraz bierze udział w odbiorach prac.
• Bierze udział w opracowaniu i aktualizacji planu pracy, budżetu zadaniowego, planu rzeczowo-finansowego oraz planu zamówień publicznych, w tym przygotowywanie sprawozdań, zestawień oraz narzędzi monitorujących, w celu zapewnienia bieżącej kontroli postępu prac, terminowości oraz zgodności realizacji z przyjętym planem..
• Bierze udział w planowaniu działań Wydziału, w tym planowaniu środków finansowych mających na celu budowę aktualnych i kompletnych w skali kraju baz danych Wydziału oraz bieżącym monitorowaniu postępu prac.
• Realizuje działania merytoryczne związane z budową baz danych dotyczących zobrazowań lotniczych i satelitarnych oraz ortofotomapy i numerycznego modelu terenu, w tym uczestniczy w opracowywaniu i uzgadnianiu aktów prawnych w zakresie posiadanej wiedzy merytorycznej.
• Współpracuje z interesariuszami produktów z zakresu działalności Wydziału, w szczególności danych przestrzennych gromadzonych w bazach danych dotyczących zobrazowań lotniczych i satelitarnych oraz ortofotomapy i numerycznego modelu terenu.
• Współpracuje z pozostałymi zespołami oraz komórkami organizacyjnymi GUGiK w celu efektywnej realizacji zadań statutowych, w tym prowadzenie bieżącego raportowania i sprawozdawczości prac.
• Przygotowuje wkład do pism, udziela informacji podmiotom zewnętrznym.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej w zakresie przygotowania i prowadzenia zamówień publicznych lub umów
• bardzo dobra znajomość ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne wraz z aktami wykonawczymi
• bardzo dobra znajomość programów z pakietu MS Office
• ogólna znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
• ogólna znajomość oprogramowania GIS
• znajomość zagadnień z zakresu systemów informacji przestrzennej
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (B1)
• Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej
• Umiejętność pracy w zespole
• Samodzielność i kreatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Wszyscy pracownicy Urzędu mogą świadczyć pracę w sposób hybrydowy, po uprzednim uzgodnieniu z pracodawcą.

Pracownicy z tak zwanej grupy uprzywilejowanej mogą świadczyć prace zdalnie w sposób ciągły. Do grupy tej należą:

• rodzice dziecka niepełnosprawnego lub ze szczególnymi potrzebami;
• rodzice wychowujący dziecko do ukończenia przez nie 8. roku życia;
• pracownica w ciąży;
• pracownik posiadający orzeczenia o niepełnosprawności;
• pracownik sprawujący opiekę nad innym członkiem najbliższej rodziny lub inną osobą pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym, posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności.

Ponadto oferujemy:

• stabilną pracę w jednostce administracji państwowej, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości o 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody uznaniowe,
• możliwość rozwoju kompetencji zawodowych (m. in. dofinansowanie do kosztów związanych z nauką języków obcych, bogaty pakiet szkoleń),
• pakiet socjalny (m. in. dofinansowanie wypoczynku, możliwość korzystania z programu Multisport),
• możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie.