Poszukuję partnera do pracy w Niemczech
Pracodawca -
Niemiecka Firma
wygasa za 5 dni
(do )
-
Poznań, wielkopolskie
Umowa o pracę
Podobne oferty pracy
-
Specjalista ds. księgowości
APC TEMPUS A SP. Z O.O. SP. KOM.- 7 500-7 500 zł brutto / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Szybkie aplikowaniePolecana -
Specjalista/Specjalistka ds. księgowości (k/m/n)
BZK i Wspólnicy Sp. z.o.o- Warszawa
- umowa na zastępstwo
Polecana
Poszukuję partnera do pracy w Niemczech (praca zespołowa w dwuosobowej ekipie)
W związku z wyjazdem mojego dotychczasowego partnera zawodowego, z którym współpracowałem przez 14 lat, poszukuję osoby do stałej współpracy przy realizacji zleceń w Niemczech.
Najchętniej nawiążę współpracę z osobą posiadającą podstawową wiedzę z zakresu elektryki. Jeżeli jednak jesteś osobą pracowitą, uczciwą, masz zdolności manualne oraz potrafisz logicznie myśleć — brak doświadczenia w branży elektrycznej nie stanowi przeszkody. Jestem fachowcem z wieloletnim doświadczeniem i wprowadzę Cię w specyfikę pracy.
Od 14 lat pracuję w Niemczech. Na stałe mieszkam w Poznaniu, dlatego partnera do współpracy poszukuję z Poznania lub okolic.
Warunki współpracy:
1. Niemiecka umowa o pracę podpisana bezpośrednio z niemieckim pracodawcą.
2. Niemieckie ubezpieczenie zdrowotne (niemiecka Krankenkasse), nie ZUS.
3. Nie jest wymagane niemieckie konto bankowe — wystarczy polski rachunek prowadzony w euro.
4. Wynagrodzenie wypłacane w euro, przelewane na polskie konto walutowe.
5. Oprócz wynagrodzenia przysługuje dieta za każdy dzień roboczy (w euro) na wyżywienie i zakwaterowanie.
6. Odprowadzanie składek w Niemczech umożliwia korzystanie zarówno z niemieckiej, jak i polskiej opieki zdrowotnej.
7. Istnieje możliwość objęcia małżonki oraz dzieci niemieckim ubezpieczeniem zdrowotnym.
8. Przysługuje ustawowy urlop zgodnie z niemieckim prawem pracy.
9. Po pięciu latach legalnej pracy w Niemczech nabywasz prawo do minimalnej niemieckiej emerytury (zgodnie z obowiązującymi przepisami).
10. W przypadku posiadania dzieci pracownik – po spełnieniu ustawowych warunków – ma prawo do niemieckiego świadczenia rodzinnego Kindergeld (obecnie 259 EUR miesięcznie na każde dziecko).
11. Istnieje możliwość rozwiązania umowy z zachowaniem ustawowego okresu wypowiedzenia, jeśli praca nie spełni Twoich oczekiwań.
Jeżeli jesteś zainteresowany stabilną i uczciwą współpracą, zapraszam do kontaktu prywatnego. Wiek kandydata nie stanowi kryterium decydującego — liczą się przede wszystkim chęci do pracy, zaangażowanie oraz odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków.
Mój numer telefonu to: 017642962752
Jest to Niemiecki numer, ale korzystam z aplikacji WhatsApp dlatego porozmawiać możemy bez ponoszenia kosztów.
Możesz również zadzwonić na numer niemiecki.
Poszukaj mnie na WhatsApp.
Lub na Facebook
Szymon Rogoziński
W związku z wyjazdem mojego dotychczasowego partnera zawodowego, z którym współpracowałem przez 14 lat, poszukuję osoby do stałej współpracy przy realizacji zleceń w Niemczech.
Najchętniej nawiążę współpracę z osobą posiadającą podstawową wiedzę z zakresu elektryki. Jeżeli jednak jesteś osobą pracowitą, uczciwą, masz zdolności manualne oraz potrafisz logicznie myśleć — brak doświadczenia w branży elektrycznej nie stanowi przeszkody. Jestem fachowcem z wieloletnim doświadczeniem i wprowadzę Cię w specyfikę pracy.
Od 14 lat pracuję w Niemczech. Na stałe mieszkam w Poznaniu, dlatego partnera do współpracy poszukuję z Poznania lub okolic.
Warunki współpracy:
1. Niemiecka umowa o pracę podpisana bezpośrednio z niemieckim pracodawcą.
2. Niemieckie ubezpieczenie zdrowotne (niemiecka Krankenkasse), nie ZUS.
3. Nie jest wymagane niemieckie konto bankowe — wystarczy polski rachunek prowadzony w euro.
4. Wynagrodzenie wypłacane w euro, przelewane na polskie konto walutowe.
5. Oprócz wynagrodzenia przysługuje dieta za każdy dzień roboczy (w euro) na wyżywienie i zakwaterowanie.
6. Odprowadzanie składek w Niemczech umożliwia korzystanie zarówno z niemieckiej, jak i polskiej opieki zdrowotnej.
7. Istnieje możliwość objęcia małżonki oraz dzieci niemieckim ubezpieczeniem zdrowotnym.
8. Przysługuje ustawowy urlop zgodnie z niemieckim prawem pracy.
9. Po pięciu latach legalnej pracy w Niemczech nabywasz prawo do minimalnej niemieckiej emerytury (zgodnie z obowiązującymi przepisami).
10. W przypadku posiadania dzieci pracownik – po spełnieniu ustawowych warunków – ma prawo do niemieckiego świadczenia rodzinnego Kindergeld (obecnie 259 EUR miesięcznie na każde dziecko).
11. Istnieje możliwość rozwiązania umowy z zachowaniem ustawowego okresu wypowiedzenia, jeśli praca nie spełni Twoich oczekiwań.
Jeżeli jesteś zainteresowany stabilną i uczciwą współpracą, zapraszam do kontaktu prywatnego. Wiek kandydata nie stanowi kryterium decydującego — liczą się przede wszystkim chęci do pracy, zaangażowanie oraz odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków.
Mój numer telefonu to: 017642962752
Jest to Niemiecki numer, ale korzystam z aplikacji WhatsApp dlatego porozmawiać możemy bez ponoszenia kosztów.
Możesz również zadzwonić na numer niemiecki.
Poszukaj mnie na WhatsApp.
Lub na Facebook
Szymon Rogoziński
Podobne oferty pracy
-
Specjalista ds. księgowości
APC TEMPUS A SP. Z O.O. SP. KOM.- 7 500-7 500 zł brutto / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Szybkie aplikowaniePolecana -
Starszy księgowy / starsza księgowa z angielskim
Gi Group S.A.- 17 000-20 000 zł brutto / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
Polecana
Dodana
Wygasa
(za 4 dni)
Praca alert - powiadomienia
Elektryk, Poznań