Specjalista/ka ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- Realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy i umów cywilno-prawnych
- Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych do ZUS
- Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy (zakładanie i prowadzenie akt osobowych)
- Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy
- Sprawdzanie terminowości umów o pracę i cywilno-prawnych
- Współpraca z Kierownikiem działu w zakresie spraw kadrowych,
- Przygotowywanie niezbędnych raportów i zestawień,
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
- Onboarding pracownika,
- Organizacja szkoleń BHP, PPOŻ, RODO,
- Wystawianie skierowań na badania – zgodnie z terminami,
- Rozliczanie czasu pracy firm podwykonawczych.

WYMAGANIA:

- bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy,
- minimum 5 letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku w firmie produkcyjnej,
- bardzo dobra znajomość programu ENOVA oraz pakietu MS Office,
- umiejętność pracy w zespole, wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i komunikacyjne,
- dodatkowym atutem jest wykształcenie wyższe kierunkowe.

OFERUJEMY:

- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- Stałą pensję oraz premię uznaniową,
- Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego,
- Uczestnictwo w kursach doszkalających i szkoleniach,
- Pakiet świadczeń socjalnych: ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie grupowe,
- Praca w firmie o ponad 30-letniej tradycji z ugruntowaną pozycją na rynku.