CEO - performance marketing agency

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Zakres odpowiedzialności

- Zarządzanie strategiczne i finansowe: tworzenie i realizacja strategii rozwoju agencji, nadzór nad wynikami finansowymi (w tym wskaźnikami rentowności, np. EBIT) oraz zapewnienie stabilnego wzrostu przychodów powtarzalnych.
- Rozwój oferty i produktów digitalowych: budowanie i optymalizacja portfolio usług performance marketingowych, rozwój produktów SEO/SEM, automatyzacji i rozwiązań technologicznych, z naciskiem na zwiększanie wartości klienta (np. ARPU).
- Skalowanie sprzedaży i wzrost MRR: rozwój procesów sprzedażowych, budowanie partnerstw, nadzór nad pipelineem oraz wdrażanie działań upsell i cross‑sell, które przekładają się na wzrost miesięcznych przychodów abonamentowych.
- Optymalizacja procesów i produktywności: wdrażanie nowych standardów operacyjnych, automatyzacja i digitalizacja procesów, wykorzystanie narzędzi IT i AI w celu zwiększenia efektywności pracy oraz poprawy przychodu generowanego na pracownika.
- Transformacja organizacyjna i change management: prowadzenie projektów zmian strukturalnych i technologicznych, integracja zespołów i procesów, wdrażanie kultury data‑driven oraz budowa spójnych struktur wspierających skalowanie biznesu.
- Efektywność kosztowa i zarządzanie budżetem: optymalizacja kosztów operacyjnych, wdrażanie lean management, centralizacja funkcji wspólnych.
- Zarządzanie zespołem: kierowanie rozproszonym zespołem menedżerskim i operacyjnym, rozwój kompetencji pracowników oraz budowanie kultury odpowiedzialności, współpracy i wysokiej efektywności.
- Relacje z interesariuszami: współpraca z właścicielami, klientami oraz partnerami biznesowymi.

GI Group Poland is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
WYMAGANIA:

Oczekiwania:

- Doświadczenie w roli COO/CEO/General Managera w branży reklamowej, digitalowej lub performance marketingowej.
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu P&L oraz odpowiedzialności za wyniki finansowe organizacji.
- Dogłębna wiedza z zakresu performance marketingu, znajomość trendów, narzędzi i kierunków rozwoju branży.
- Znajomość specyfiki e‑commerce oraz pracy z klientami z sektora MŚP.
- Doświadczenie w zarządzaniu rozproszonym zespołem.
- Praktyczne doświadczenie w tworzeniu oferty produktowej, wdrażaniu nowych usług oraz prowadzeniu projektów transformacyjnych (change management).

OFERUJEMY:

Oferta:

- Realny wpływ na rozwój agencji - pełna odpowiedzialność za strategię, ofertę i wyniki finansowe.
- Możliwość budowania i skalowania biznesu w dynamicznej branży digitalowej, z dużą swobodą decyzyjną.
- Partnerską współpracę z właścicielami, opartą na transparentności i długoterminowym podejściu.
- Atrakcyjne wynagrodzenie, z elementami powiązanymi z wynikami finansowymi.
- Praca w modelu hybrydowym.

#LI-AI1