Komisjonowanie art.dla zwierząt w Münster od zaraz!

Firma LPS świadczy usługi w dziedzinie pośrednictwa pracy. Nasze wieloletnie doświadczenie i zespół doradców pozwolą Ci szybko i efektywnie, nawet bez wychodzenia z domu, znaleźć pracę odpowiadającą Twoim kwalifikacjom. Zaufało nam już kilkanaście tysięcy osób. Aktualnie poszukujemy osób na stanowisku: Komisjonowanie art. dla zwierząt w Münster od zaraz!

Co jest potrzebne do pracy na tym stanowisku:

- Komisjonowanie karmy dla zwierząt przy pomocy wózka elektrycznego i skanera;

- Pakowanie i przygotowanie produktów do wysyłki;

- Inne drobne prace magazynowe.


Do twoich obowiązków należeć będzie:

- Komisjonowanie art. ogrodowych i karmy dla zwierząt

- Mile widziane prawo jazdy i doświadczenie przy obsłudze wózków elektrycznych niskiego składu;

- NIE WYMAGAMY ZNAJOMOŚCI JĘZYKA NIEMIECKIEGO!


W ramach zatrudnienia oferowane jest:

- Dodatek za pracę w godzinach nocnych 25% (18,70 brutto/h zmiana nocna);

- Zarobki 14,96€ brutto/h, ok. (2200-2300€ miesięcznie ), wypłacane zawsze w terminie;

- Niemiecką umowę o pracę z ubezpieczeniem zdrowotnym;

- Firmowe zakwaterowanie;

- Zwrot kosztów za dojazd do Niemiec;

- Bezpłatny transport do pracy;

- Możliwość uzyskania zaliczki;

- 2 dni płatnego urlopu za każdy pełny przepracowany miesiąc, dodatki za święta;

- Opiekę polskiego koordynatora.

Niniejsze ogłoszenie jest ofertą Pracy Tymczasowej

Agencja pracy jest agencją pracy tymczasowej.


RODO:

Administratorami Twoich danych osobowych są Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. lub Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., w zależności od prowadzonego procesu rekrutacji.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz obowiązujących przepisów prawa pracy. Podanie danych jest niezbędne do udziału w rekrutacji.

Za Twoją zgodą dane mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane mogą być także przetwarzane w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora, w tym obrony przed ewentualnymi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Dane mogą być przekazywane potencjalnym pracodawcom oraz podmiotom wspierającym procesy kadrowe i IT. Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody, wniesienia sprzeciwu oraz złożenia skargi do organu nadzorczego.