Starszy inspektor nadzoru budowlanego/Starsza inspektorka nadzoru budowlanego ds. administracyjno-ko

1.Praca w siedzibie Inspektoratu na III p. -budynek bez windy,

2. praca na terenie Powiatu Wałbrzyskiego

3. przyjęcia interesantów i stron postepowań oraz udzielanie wyjasnień i informacji

4. praca w terenie, poza siedziba urzedu - przeprowadzanie ogledzin, kontroli obowiazkowych, kontroli budów i obiektów w użytkowaniu

5. korzystanie samodzielnie z samochodu służbowego

6. współuczestnictwo w postepowaniach dot. katastrof budowlanych

Narzedzia pracy: sprzęt komputerowy, narzędzia pomiarowe

• przygotowanie dokumentów w prowadzonych postępowaniach administracyjnych
• udział w czynnościach inspekcyjno-kontrolnych
• przyjmowanie stron postepowań
• przeprowadzanie kontroli budów i obiektów w trakcie użytkowania
• zadania powierzone przez Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego

• wykształcenie: wyższe budowlane, instalacyjne, architektoniczne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego prowadzenie postępowań administracyjnych z zakresu Prawa budowlanego
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• uprawnienia budowlane
• dokumenty potwierdzające staż i doświadczenie zawodowe
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe budowalne lub pokrewne
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych

dodatek za wysługe lat ( powyzej 5 lat ) od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależnosci od udokumentowanego stażu pracy