Ds. kształtowania i ochrony środowiska, gospodarki wodnej, odpadów niebezpiecznych, zadrzewień i och

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: dokładność, odporność na stres, biegła obsługa komputera, Microsoft Office, bprawo jazdy kat. B

Inne wymagania: niezbędne (formalne): 1. Spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; 2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 3. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4. Wykształcenie: średnie lub wyższe; 5. Staż pracy minimum rok; 6. Nieposzlakowana opinia. dodatkowe: 1. W procedurze naboru preferowane będą: wykształcenie wyższe z zakresu ochrony środowiska, inżynierii środowiska, nauk przyrodniczych; 2. Znajomość biegłej obsługi komputera, pakietu biurowego; 3. Staż pracy na podobnym stanowisku w administracji publicznej, w specjalności ochrona środowiska i gospodarka wodna będzie dodatkowym atutem przy wyborze kandydata; 4. Znajomość regulacji prawnych z zakresu ustawy o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, prawa zamówień publicznych, o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, ustawy prawo geologiczne i górnicze, o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, prawo wodne, prawo ochrony środowiska; 5. Doświadczenie w pracy na stanowisku w administracji samorządowej, publicznej; 6. Posiadanie prawa jazdy kat B; 7. Odporność na stres, umiejętność pracy w zespole; 8. Sumienność, dokładność, rzetelność, terminowość, - umiejętność rozwiązywania problemów i działania w sytuacjach kryzysowych (praca pod presją czasu, z trudnym klientem), umiejętność komunikowania się, łatwego nawiązywania kontaktów, umiejętność dobrej organizacji pracy, wysoka kultura osobista, samodzielność w podejmowaniu decyzji.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną