Naczelnik/naczelniczka wydziału organizacyjnego

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: zarządzania, prawa, administracji lub ekonomii

Inne wymagania: Wolne stanowisko urzędnicze:
Naczelnik/Naczelniczka Wydziału Organizacyjnego

niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
1)obywatelstwo polskie *,
2)wykształcenie wyższe,
3)posiadanie co najmniej pięcioletniego stażu pracy lub wykonywanie przez co najmniej 5 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku,
4)posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5)nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6)nieposzlakowana opinia,
7)niekaralność karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
8)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.

dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
1)wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania, prawa, administracji lub ekonomii. Studia podyplomowe w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, projektami,
2)doświadczenie zawodowe - posiada minimum 5 lat w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi,
3)znajomość przepisów ustawy: o pracownikach samorządowych, o samorządzie terytorialnym, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
4)biegła znajomość obsługi komputera edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, doświadczenie związane z pracą w systemach elektronicznego obiegu dokumentów,
5)umiejętność motywowania i zarządzania zespołem zdolność do budowania zaangażowania, inspirowanie pracowników i umiejętność delegowania zadań,
6)umiejętność efektywnej komunikacji w zakresie jasnego przekazywania celów oraz aktywnego słuchania pracowników,
7)umiejętność pracy pod presją czasu i podejmowania trudnych decyzji,
8)umiejętność łagodzenia konfliktów,
9)kompetencje organizacyjne:
- doskonała organizacja pracy w zakresie planowania działań komórki organizacyjnej, kontroli procedur i obiegu dokumentów,
- orientacja na cel umiejętność skupienia na rzetelnej realizacji wyznaczonych zadań i efektywność,
10) predyspozycje osobowościowe:
a)wysoki poziom odpowiedzialności i sumienność, a także zdolność do samodzielnego rozwiązywania złożonych problemów analitycznych,
b)samodzielność i samodyscyplina,
c)kreatywność i inicjatywa,
d)decyzyjność i odpowiedzialność za podległy obszar zadań.

Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
1.stanowisko pracy na II piętrze (winda),
2.praca przy monitorze ekranowym,
3.brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
4.czas pracy: pełen etat 40 godzin tygodniowo,
5.wynagrodzenie - zasadnicze od 9000 brutto, dodatek stażowy, dodatek funkcyjny od 1500 brutto,
6.wysiłek umysłowy.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 8 000 PLN

Opis wynagrodzenia: dodatek stażowy dodatek funkcyjny od 1500 brutto

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną