Business Analyst (migration to Microsoft Dynamics)

Gi Group S.A.

wygasa za 30 dni (do 16 kwi)

Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Praca hybrydowa

Praca od zaraz

Business Analyst (migration to Microsoft Dynamics)

For our client - a mid‑sized international real estate company - we are looking for an experienced Business Analyst. The role will bridge the gap between business processes and application development by capturing, structuring, and translating business needs into clear, validated requirements. You will play a pivotal role in the companys digital transformation, including evaluating ongoing projects and supporting migration initiatives to Microsoft Dynamics.GI Group Poland is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Zakres obowiązków

Key Responsibilities
1. Business Analysis

Collaborate with stakeholders to elicit, analyze, and document business requirements for new initiatives and process improvements
Translate business needs into clear, actionable deliverables such as business features, user stories, and technical requirements
Conduct data-driven analysis to identify opportunities for operational efficiency, cost reduction, and value creation
Create mockups, process flows, and BPMN diagrams to support requirement clarification
Validate requirements with business teams and ensure alignment across markets

2. Business Architecture

Map and model current and future-state business capabilities, processes, and information flows
Maintain and update business capability maps and process architecture
Support the design and implementation of target operating models aligned with company strategic objectives
Contribute to enterprise architecture initiatives, focusing on integration, scalability, and process standardization

3. Business Process Engineering

Lead or participate in end-to-end process reviews, identifying bottlenecks, risks, and improvement opportunities
Design, document, and optimize business processes using best practices and automation where applicable
Facilitate workshops and training sessions to embed process changes and promote a culture of continuous improvement
Coach business teams on how to ask the right questions and document processes effectively

4. Project & Change Management

Act as a liaison between business units, IT teams, HQ and Polish stakeholders, and external implementation partners
Support change management activities, including communication, training, and stakeholder engagement
Monitor and report on project progress, risks, and outcomes
Actively support key migration initiatives to MS Dynamics
Assist the Polish organization in adopting fit‑to‑standard Dynamics processes

GI Group Poland is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Wymagania

Candidate Profile

Minimum 3 years of experience in business analysis, business architecture, or process engineering, ideally within real estate, construction, or related industries
Strong analytical and conceptual skills, including hands‑on experience with BPMN, requirements management, and data analysis
Familiarity with enterprise architecture frameworks and participation in digital transformation initiatives
Ideally, practical experience with Microsoft Dynamics (CRM/ERP) migrations or implementations
Ability to work effectively in both structured corporate environments and more autonomous, fast‑paced settings
Comfortable navigating ambiguity and balancing alignment between HQ and the Polish organization
Excellent communication, facilitation, and stakeholder‑management skills, with the ability to build trust across teams and cultures
Seniority and confidence appropriate for an experienced Business Analyst capable of challenging assumptions and guiding stakeholders
Fluent in Polish and English

Oferujemy

Offer

Work in an international company with a strong market position and a supportive team of experienced specialists who are eager to share their knowledge.
A pivotal role in driving the company's digital and operational transformation.
Autonomy, flexibility, and a tailored learning & development program.
Employment based on an employment contract (6‑month contract followed by a permanent agreement).
Private medical care, co‑financing of a Multisport card and public transport pass.
Integration trips and team‑building events (in Poland and abroad).
Group English lessons with a native speaker

#LI-AI1

Dowiedz się więcej o pracodawcy

Zgodnie z obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń deklarujemy, że każdy kandydat przed rozpoczęciem pracy na oferowanym stanowisku otrzyma pełną informację o wysokości wynagrodzenia zasadniczego, wszystkich dodatkowych składnikach wynagrodzenia oraz świadczeniach pozapłacowych.
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/
Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Gi Group S.A. 00-833 Warszawa ul. SIENNA 75, NIP: 8971655469 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/