Młodszy asystent rodziny/asystent rodziny/starszy asystent rodziny w dziale pomocy specjalistycznej

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy
wygasa za 17 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa na zastępstwo

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie zawodowe
  • Zawody: Asystent rodziny
  • Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
  • Inne wymagania: konieczne:
    1. dot. wykształcenia i stażu pracy zgodnie z Art. 12 ust. 1 pkt. 1 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9 czerwca 2011 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 49)
    a) dla stanowiska Młodszy asystent rodziny:
    - doświadczenie zawodowe w obszarze asystencji do 1 roku
    - wykształcenie wyższe kierunkowe I stopnia; staż pracy: nie dotyczy
    - wykształcenie: wyższe ogólne I stopnia; staż pracy: 1 rok
    - wykształcenie średnie; staż pracy: 3 lata.
    b) dla stanowiska Asystent rodziny:
    - doświadczenie zawodowe w obszarze asystencji - 3 lata
    - wykształcenie: wyższe wg. odrębnych przepisów; staż pracy 2 lata
    - wykształcenie: średnie wg odrębnych przepisów; staż pracy 5 lat.
    c) dla stanowiska Starszy asystent rodziny:
    - doświadczenie zawodowe w obszarze asystencji 5 lat
    - wykształcenie wyższe wg odrębnych przepisów; staż pracy 5 lat
    - wykształcenie średnie wg odrębnych przepisów; staż pracy 8 lat.
    2. niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    3. osoba aplikująca nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,
    4. osoba aplikująca wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego.

    pożądane:
    1. znajomość regulacji prawnych z zakresu: wsparcia rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, prawa pracy, przepisów o ochronie danych osobowych,
    2. znajomość obsługi komputera,
    3. łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
    4. umiejętność pracy w zespole,
    5. odporność na stres,
    6. odpowiedzialność,
    7. asertywność,
    8. rzetelność, systematyczność,
    9. komunikatywność i otwartość.

    Wymagane dokumenty i oświadczenia:
    1. życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny,
    2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wymagane kwalifikacje zawodowe oraz staż pracy,
    3. kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego - dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego,
    4. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawienia, o którym mowa w art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
    5. podpisane oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie był/nie była prawomocnie skazany/a za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    6. osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawiania oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego,
    7. podpisane oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest kandydatowi/kandydatce zawieszona ani ograniczona,
    8. podpisane oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,
    9. podpisana klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zgodnie z art.4 ust.11 RODO udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie",
    10. podpisana klauzula informacyjna RODO - dostępna na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów,
    11. podpisana klauzula rekrutacyjna dostępna na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów.

    Osoby zainteresowane są proszone o dostarczenie osobiście lub za pośrednictwem poczty kompletu dokumentów na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów m. st. Warszawy Dział Pomocy Specjalistycznej ul. Bartłomieja 3, 02-683 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: "Asystent Rodziny".

    Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 31 marca 2026 r.

    Etapy rekrutacji:
    1) gromadzenie ofert: do 31 marca 2026 r.
    2) rozmowy rekrutacyjne: do 10 kwietnia 2026 r.

    Pełna treść ogłoszenia jest dostepna na stronie:
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 100 do 7 700 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wysokość wynagrodzenia zasadniczego przedziały dla stanowisk, w zależności od posiadanego wykształcenia i doświadczenia zawodowego:
    1) dla stanowiska: Młodszy asystent rodziny: 4100,00 zł - 6400,00 zł brutto
    2) dla stanowiska Asystent rodziny: 4400,00 zł - 7150,00 zł brutto
    3) dla stanowiska: Starszy asystent rodziny: 4500,00 zł - 7700,00 zł brutto
    Składnikami wynagrodzenia są również: dodatek stażowy, dodatek motywacyjny, dodatek rządowy, ekwiwalent za odzież, zwrot części kosztów za okresowe bilety komunikacji miejskiej.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 16 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy