Specjalista/Specjalistka ds. mieszkaniowych

• praca administracyjno-biurowa w siedzibie urzędu,
• w zależności od potrzeb praca w terenie,
• kontakt telefoniczny i bezpośredni z klientem wewnętrznym i zewnętrznym,
• praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy,
• praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
• wymuszona pozycja ciała,

bariery architektoniczne:

• brak windy w budynku,
• brak podjazdów wewnątrz budynku,
• budynek ogólnie nie jest dostosowany dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim (brak odpowiedniej szerokości drzwi, odpowiednio dostosowanych toalet).

• obsługuje system informatyczny,
• prowadzi i aktualizuje kartoteki mieszkaniowe,
• przygotowuje projekty decyzji administracyjnych w celu ustalenia lub braku uprawnień do zakwaterowania,
• przygotowuje projekty decyzji administracyjnych w sprawach przydziału i opróżniania lokali mieszkalnych,
• przyjmuje i ewidencjonuje wnioski o przydział/przekazanie zajmowanego lokalu mieszkalnego
• przygotowuje projekty decyzji administracyjnych w sprawach o eksmisję oraz przeprowadza eksmisje z lokali mieszkalnych zajmowanych bez tytułu prawnego

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• znajomość ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji w zakresie zakwaterowania funkcjonariuszy Policji (rozdział 8),
• umiejętność pracy na komputerze i znajomość aplikacji komputerowych,
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
• umiejętność organizacji pracy wlasnej,
• umiejętność twórczego myślenia i rozwiązywania problemów,
• samodzielność w wykonywaniu obowiązkow
• komunikatywność,
• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub zgoda na postępowanie sprawdzające
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. i później. Osoba wybrana do zatrudnienia, urodzona przed 1 sierpnia 1972 r. będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe na kierunku prawo lub administracja
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze gospodarki mieszkaniowej w resorcie spraw wewnętrznych
• przeszkolenie z zakresu gospodarki mieszkaniowej funkcjonariuszy Policji
• znajomość ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo - Pożyczkowej

Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych

Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw trzynastka, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe

Możliwość wykupienia ubezpieczenia na życie oraz pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny