Osoba wykonująca pracę biurową i administracyjną
wygasa za 15 dni
(do )
-
Powidz, wielkopolskie pow. słupecki
Umowa o pracę
Pełny etat
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na okres próbny
Wymagania
-
Wykształcenie: średnie branżowe, kierunek: Administracyjne
-
Uprawnienia: Obsługa komputera (podstawowe programy MS Office),b. dobre umiejętności organizacyjne, umiejętności samodzielnego podejmowania decyzji,Umiejętność pracy w zespole,systematyczność,terminowość
-
Inne wymagania: lub wyższe,
mile widziane znajomość języka angielskiego,
preferowany 1 rok pracy na stanowisku administracyjnym -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 48 060 PLN
-
Opis wynagrodzenia: - stabilne wynagrodzenie - 3 miesięczny okres próbny, druga i trzecia umowa na czas okreslony docelowo na czas nieokreslony,
- praca od 7.30 do 15.30 (poniedziałek - piatek),
- przed podpisaniem umowy o pracę, osoba będzie zobowiazana do złożenia oświadczenia o niekaralności,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne(13-tka)
- Kwartalna premia regulaminowa,
- nagroda jubileuszowa,
- nagrody uznaniowe,
- socjalne,
- świadczenia socjalno- bytowedla pracowników, którym został nadany pracowniczy przydział mobilizacyjny. -
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Podobne oferty pracy
-
3-miesięczny staż letni w Dziale Ochrony Danych Osobowych
Lidl sp. z o. o. sp. k.- 5 120 do 5 888 zł brutto / mies.
- Wielkopolskie
- staż/praktyka
- wideo
PolecanaDodana
Dodana
Wygasa
(za 14 dni)
Praca alert - powiadomienia
Pracownik biurowy, Powidz
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPolecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Lipnica
-
Praca Giewartów
-
Praca Ostrowite
-
Praca Marcewek
-
Praca Witkowo
-
Praca Kołaczkowo
-
Praca Piotrowice
-
Praca Młodojewo
-
Praca Jerzykowo
-
Praca Budzisław Kościelny
-
Praca Orchowo
-
Praca Koziegłowy
-
Praca Piaski
-
Praca Strzałkowo
-
Praca Ostrowite
-
Praca Słupca
-
Praca Szydłowo
-
Praca Niechanowo
-
Praca Otoczna
-
Praca Trzemeszno