Inspektor/Inspektorka ds. archiwizacji dokumentacji

Praca biurowa, praca w systemie podstawowym, stacjonarna, praca w siedzibie urzędu, w przypadku zastępstwa praca w siedzibie jednostki podległej. Oświetlenie naturalne i sztuczne. Niedostosowanie budynku do potrzeb osób niepełnosprawnych. Obsługa monitora ekranowego poniżej połowy dobowego czasu pracy. Praca na I piętrze. Wysiłek fizyczny.

• sprawdza poprawność przygotowanych do składnicy archiwalnej dokumentów;
• przegląda wszystkie liczby dziennika w spisach zawartości w celu sprawdzenia ich zgodności z dokumentacja;
• wypożycza i udostępnia materiały archiwalne upoważnionym osobom i jednostkom organizacyjnym;
• wykonuje czynności kancelaryjno - biurowe w sekretariatach komórek organizacyjnych komendy i w jednostkach jej podległych w przypadku nieobecności pracowników sekretariatów;

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• umiejętność organizacji pracy własnej
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ściśle tajne wydane przez ABW, SKW, Policję lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• podstawowa znajomość instrukcji kancelaryjnej oraz przepisów w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31.07.1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18.10.2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów-nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 01.08.1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 01.08.1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe
• doświadczenia zawodowego w pracy kancelaryjno - biurowej

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

- nagrody jubileuszowe;

- dodatek za wysługę lat;

- dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. "13";

- wsparcie na etapie wdrożenia do pracy.