Inspektor/inspektorka ds. płac

wygasa za 9 miesięcy (do 31 gru)

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: z zakresu ekonomii,finansów lub pokrewne,średnie zawodowe, kierunek: z zakresu ekonomii, finansów lub pokrewne
Inne wymagania: doświadczenie zawodowe: staż pracy minimum 2 lata (wyższe) lub 4 lata (średnie) na podobnym stanowisku.
umiejętności-uprawnienia: niekaralnosć za przestępstwa umyślne, dobra znajomość obsługi komputera i programu kadrowo-płacowego,
praktyczna znajomość przepisów i zagadnień kadrowo-płacowych, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, umiejętność organizacji czasu pracy,wysoka kultura osobista.
Znajomość języka obcego: Prawo jazdy kat. B
Okres zatrudnienia do uzgodnienia
Praca w godzinach: 7:00-15:00
Rodzaj umowy: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Na start zasadnicze 6500,00 zł brutto + dodatek 20 % premii + dodatek 5%-20% (w zależności od udokumentowanego stażu pracy), trzynasta pensja,nagroda jubileuszowa,na wniosek świadczenia z ZFŚS tzn. "wczasy pod gruszą", dofinansowanie do wydatków wiosennych i zimowych, do wypoczynku dzieci, do kultury i sportu itd.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy