Starszy specjalista/Starsza specjalistka ds. cyberbezpieczeństwa i zgodności

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa

• obsługa monitora ekranowego powyżej 4 godzin dziennie

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• stanowisko pracy zorganizowane zgodnie z przepisami bhp

• budynek czterokondygnacyjny

• brak windy w budynku

• toaleta dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze budynku

• więcej informacji: raport dostępności

• Koordynuje we współpracy z CIRF procesem zarządzania ryzykiem w obszarze cyberbezpieczeństwa w celu monitorowania skuteczności wdrożonych zabezpieczeń w zakresie usług świadczonych na rzecz Izby i podległych urzędów przez CIRF oraz zewnętrznych dostawców produktów i usług
• Opracowuje procedury i dokumenty dotyczące cyberbezpieczeństwa
• Bierze udział w obsłudze zdarzeń i incydentów dotyczących systemów informatycznych
• Bierze udział w projektowaniu i wdrażaniu zabezpieczeń w funkcjonujących lokalnych systemach informatycznych oraz identyfikuje potrzeby biznesowe, proponuje kierunki doskonalenia zabezpieczeń
• Promuje kulturę bezpieczeństwa poprzez udział w organizacji kampanii edukacyjnych, podejmuje inicjatywy oraz planuje i organizuje szkolenia dla Izby i podległych urzędów w obszarze cyberbezpieczeństwa

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w sektorze IT lub w obszarze wsparcia/administracji systemami informatycznym
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o dopuszczeniu do informacji niejawnych lub zgoda na poddanie się procedurze uzyskania poświadczenia
• Znajomość ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa
• Znajomość Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2555 (NIS2)
• Praktyczna wiedza na temat funkcjonowania środowiska informatycznego, procesów IT oraz podstawowych mechanizmów działania sieci i systemów operacyjnych
• Znajomość zagadnień z zakresu zarządzania bezpieczeństwem informacji
• Umiejętność działania pod presją czasu
• Umiejętność prowadzenia szkoleń
• Umiejętność argumentowania
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej

• Ruchomy czas pracy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• "Trzynaste” wynagrodzenie
• Nagrody jubileuszowe
• Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie oraz skorzystania z pakietów opieki medycznej.
• Inne przewidziane m.in. w Regulaminie Gospodarowania Środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych