Główny specjalista/Główna specjalistka ds. płacowo-ksiegowych

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska we Wrocławiu

wygasa za 16 dni (do 23 mar)

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
praca siedząca z dokumentami, przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie,
budynek z windą dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, w tym poruszających się na wózku inwalidzkim, odpowiednio dostosowane toalety,
w budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.

prowadzi sprawy wynikające ze stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych dotyczące: naliczania i ewidencjonowania świadczeń pieniężnych, naliczania i odprowadzania obowiązujących składek ZUS i podatków oraz związanych z ubezpieczeniami społecznymi, w tym sporządza i przekazuje deklaracje podatkowe i ZUS przy pomocy programów QNT, Trezor, Płatnik, e-Pfron, NBP, BGK 24, BGK Zlecenia, ZUS PUE, PPK,
prowadzi sprawy związane z ewidencją księgową z zakresu dochodów, w tym sporządza tytuły wykonawcze należności, depozytów, wadiów i ZFŚS,
sporządza w zakresie dotyczącym wynagrodzeń okresowe i roczne sprawozdania budżetowe, finansowe i inne,
realizuje zadania związane z kontrolą dokumentów płacowo-księgowych pod względem formalno-rachunkowym i sporządza elektroniczne przelewy płatności w systemach bankowych,
prowadzi sprawy związane z obsługą rozliczeń z PFRON, PPK i pozostałych ubezpieczeń.

wykształcenie: wyższe z zakresu: ekonomiczne, prawnicze lub wyższe i studia podyplomowe z zakresu: ekonomiczne, prawnicze,
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze płac lub księgowości
znajomość przepisów: ustawy ubezpieczeń społecznych oraz aktów wykonawczych, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
dobra znajomość programu Płatnik,
umiejętność argumentowania,
komunikatywność,
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego

stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
możliwość świadczenia pracy w zdalnej (1 dzień w tygodniu) oraz ustalenia indywidualnego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między 7 a 8),
dodatkowe 2 godziny wolnego z okazji urodzin,
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy,
dodatki zadaniowe, nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej,
perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach,
pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego rodziny, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, finansowa pomoc świąteczna,
możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu,
pracę w nowoczesnym biurze.