Starszy inspektor/Starsza inspektorka ds. diagnostyki nawierzchni

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych,
• praca administracyjno – biurowa przy użyciu urządzeń, takich jak: komputer, drukarka, kserokopiarka,
• horyzont czasowy planowania – do 1 miesiąca
• kontakty zewnętrzne – kilka razy w tygodniu z Nadzorem inwestorskim w celu prawidłowego monitorowania jakości robót, ustaleń technologicznych i terminów badań; kilka razy w roku w celu przeprowadzenia przeglądu sprzętu oraz serwisu oraz z innymi szczeblami zarządzania drogami w celu doradztwa odnośnie technologii drogowych
• wysiłek fizyczny
• praca w terenie
• praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
• praca biurowa przy komputerze pow. 4 godz.
• zmienne warunki atmosferyczne
• praca na wysokości
• ruch pojazdów poruszających się po nie zamkniętej drodze
• ryzyko wirusa kleszczowego zapalenia mózgu

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• stanowisko pracy zlokalizowane w pokojach biurowych z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych,
• podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem,
• budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac jednak nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie:

• Wykonuje w terenie badania nawierzchni oraz odwierty. Wykonywanie zadań związane jest z realizacją programów rządowych.
• Opracowuje i analizuje wyniki przeprowadzonych pomiarów.
• Pobiera próby w terenie i transportuje je do Laboratorium.
• Przygotowuje dane do monitoringu jakości robót na podstawie wykonanych pomiarów na zadaniach realizowanych przez Oddział.
• Kompletuje i przygotowuje dokumenty będące efektem realizowanych zadań.
• Kontroluje sprawność techniczną sprzętu laboratoryjnego będącego w dyspozycji Zespołu.
• Współuczestniczy przy wykonywaniu określonych wskazanych zadań realizowanych na innych stanowiskach pracy w Zespole.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Posiadanie prawa jazdy kat. B
• Znajomość ustawy o drogach publicznych oraz rozporządzenia Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie
• Znajomość norm, wytycznych technicznych i metod badań w obszarze działalności zespołu
• Umiejętność obsługi komputera, znajomość pakietu Office
• Kompetencje: Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, Rzetelność, Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, Współpraca, Komunikacja
• Posiadanie nieposzlakowanej opinii
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Posiadanie prawa jazdy kat. B+E
• Posiadanie wiedzy z zakresu technologii robót drogowych
• Umiejętność obsługi sprzętu laboratoryjnego i specjalistycznych programów komputerowych
• Znajomość normy Zarządzanie jakością - norma PN-EN ISO/IEC 17025

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych

• Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Stabilną pracę w elastycznych godzinach (od 7:00-9:00, a w poniedziałki 7:00-10:00)
• Przyjazna lokalizacja (dogodny dojazd środkami komunikacji miejskiej),
• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Trzynaste wynagrodzenie
• Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych (m.in. refundacja kosztów nauki na studiach wyższych, studiach podyplomowych, kursach zawodowych i opłaty za egzamin, kursach językowych, kursu przygotowującego do postępowania kwalifikacyjnego i opłaty za egzamin)
• Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, możliwość zakupugrupowego ubezpieczenia na życie (PZU)
• Możliwość zakupu pakietów opieki medycznej (Medicover, Luxmed)
• Możliwość zakupu abonamentu sportowego MultiSport, VanityStyle
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Dofinansowanie do zakupu okularów/soczewek korekcyjnych
• Nagrody jubileuszowe
• Dodatki służby cywilnej przysługujące urzędnikom mianowanym
• Odprawy emerytalne i rentowe