Kierownik / kierowniczka referatu ochrony środowiska, rolnictwa i leśnictwa w wydziale budownictwa,

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: 1. niezbędne:
a. wykształcenie wyższe,
b. co najmniej 4-letni staż pracy w administracji lub wykonywanie przez co najmniej 4 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymogami na danym stanowisku,
c. obywatelstwo polskie lub spełnienie wymagań określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
d. kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
e. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
f. nieposzlakowana opinia,
g. kandydatem nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
h. znajomość przepisy ustaw:
- Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r. poz. 1691),
- Ustawa z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1130 ze zm),
- Ustawa z dnia 9 marca 2011 r. Prawo geologiczne i górnicze (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1290 ze zm),
- Ustawa z dnia 16 listopada 2006 r. o opłacie skarbowej (tj. Dz. U. z 2025 r. poz. 1154),
- Ustawa z dnia 13 października 1995 r. Prawo łowieckie (tj. Dz. U. z 2025 r. poz. 539),
- Ustawa z dnia 3 lutego o ochronie gatunków rolnych i leśnych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 82),
- Ustawa z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody (tj. Dz. U. z 2026 r. poz. 13),
- Ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie oświatowym (tj. Dz. U. z 2025 r. poz. 1684),
- Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
2. dodatkowe:
a. umiejętność obiektywnego podejmowania decyzji, organizowania pracy własnej i podległego zespołu,
b. umiejętność stosowania przepisów niezbędnych do właściwego wykonywania obowiązków,
c. cechy osobowościowe: komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność,
d. znajomość oprogramowania Excel, Word.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 300 do 9 400 PLN

Opis wynagrodzenia: Na podstawie przepisów Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminu wynagradzania Pracowników zatrudnionych w Starostwie Powiatowym w Kamieniu Pomorskim:
1. Wynagrodzenie zasadnicze wg XIII kategorii zaszeregowania w przedziale od 7300 zł brutto do 9400 zł brutto.
2. Dodatek stażowy w zależności od posiadanego stażu pracy w przedziale od 5% do 20%.
3. Dodatek funkcyjny w przedziale od 300 zł brutto do 1200 zł brutto.
4. Dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz nagroda jubileuszowa, jednorazowa odprawa emerytalna w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy na zasadach określonych w odrębnych przepisach prawa.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną