Podinspektor/podinspektorka ds. budownictwa

Wykształcenie: średnie zawodowe

Inne wymagania: pracodawcy:
1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
2. Wykształcenie: co najmniej średnie, wymagany kierunek techniczny, preferowany kierunek budownictwo lub pokrewny.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Stan zdrowia umożliwiający zatrudnienie na ww. stanowisku.
5. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Nieposzlakowana opinia.
7. Znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu administracji samorządowej i procedury administracyjnej, znajomość regulacji prawnych w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na tym stanowisku, w szczególności: ustawy prawo budowlane, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym,
ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o pracownikach samorządowych.
8. Dobra znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office.
9. W przypadku posiadania wykształcenia średniego co najmniej 3-letni staż pracy.
10. W przypadku posiadania wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 500 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie od 5500 zł brutto do 6500 zł brutto, dodatek specjalny - zgodnie z Regulaminem Wygradzania Pracowników Urzędu Gminy w Purdzie.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną