Ds. dróg

ZARZĄD DRÓG POWIATOWYCH w Poznaniu
wygasa za 10 dni (do )
  • Poznań, wielkopolskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
  • Inne wymagania: niezbędne na zajmowanym stanowisku:
    -obywatelstwo polskie,
    -wykształcenie średnie i staż pracy 3 lata lub wykształcenie wyższe i staż pracy 2 lata,
    -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    -brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    -nieposzlakowana opinia.

    dodatkowe
    -preferowane wykształcenie o kierunku drogowym
    -doświadczenie w zakresie utrzymania dróg i obiektów mostowych,
    -praktyczna umiejętność stosowania przepisów, m.in.:
    ustawa Prawo budowlane, ustawa o drogach publicznych, ustawa Prawo o ruchu drogowym, rozporządzenie Ministra Infrastruktury w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach,
    -umiejętność sprawnego poruszania się pojazdem,
    -znajomość topografii powiatu poznańskiego,
    -wysoka kultura osobista.
    -komunikatywność oraz umiejętność współpracy w zespole,
    -umiejętność organizacji pracy własnej i podległego zespołu oraz ustalania priorytetów,
    -odpowiedzialność i sumienność,
    -otwartość na naukę i rozwój zawodowy,
    -zaangażowanie w wykonywane obowiązki.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: brutto
    -wynagrodzenie zasadnicze w zależności od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego, dodatek stażowy w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
    -dodatki nocne w okresie zimowego utrzymania dróg
    -możliwość otrzymywania nagród uznaniowych za efektywną pracę, zgodnie z regulaminem wynagradzania,
    -dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodne z obowiązującymi przepisami,
    -możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach, kursach, dofinansowanie do studiów wyższych i podyplomowych, związanych z wykonywaną pracą,
    -świadczenia socjalne ZFŚS,
    -możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego oraz opieki medycznej,
    -możliwość korzystania z pakietów sportowych,
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 9 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy