Inspektor/Inspektorka w Wydziale Inspekcji

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Zielonej Górze
wygasa za 12 dni (do )
  • Zielona Góra, lubuskie

Umowa o pracę

Praca zdalna

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

  • Pomieszczenie pracy o charakterze biurowym jest w pełni egronomiczne, wyposażone w monitor ekranowy, komputer, drukarę sieciową, telefon.
  • Praca administracyjno-biurowa oraz wyjazdy terenowe.
  • Prowadzenie samochodu służbowego.
  • Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
  • Praca wymaga szczególnych właściwości psychofizycznych (spostrzegawczości, szybkości podejmowania decyzji) dobrej komunikatywności oraz odporności na stres podczas udziału w czynnościach kontrolnych.
  • Wielopoziomowy budynek nie jest dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (brak windy, przystosowanej toalety).
  • Nabywa umiejętności prawidłowego posługiwania się przepisami w zakresie ochrony środowiska oraz KPA umożliwiające przystąpienie do egzaminu państwowego na inspektora IOŚ.
  • Przygotowuje projekty dokumentów dotyczących przedmiotu kontroli, współuczestniczy w prowadzeniu kontroli podmiotów gospodarczych w zakresie przestrzegania przepisów ochrony środowiska.
  • Nabywa umiejętności obsługi systemów elektronicznych ISK i systemu obiegu dokumentów e-DOK oraz programu Bazy danych o Produktach i Opakowaniach oraz o Gospodarce Odpadami (BDO), LEX - Prawo ochrony środowiska, programu Geoportal.
  • Sporządza projekty nieskomplikowanych dokumentów oraz innych dokumentów tworzonych przez Wydział Inspekcji.
  • Przygotowuje niezbędne dane do opracowywania informacji i sprawozdań z realizacji zadań.
  • Przyjmuje wnioski interwencyjne w zakresie ochrony środowiska.

Wymagania

  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
  • Prawo jazdy kat. B, czynne.
  • Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji.
  • Komunikatywność i asertywność.
  • Dyspozycyjność.
  • Podstawowa znajomość przepisów o ochronie środowiska, w szczególności w zakresie: ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska, Prawo ochrony środowiska, o odpadach, Prawo wodne.
  • Podstawowa znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego.
  • Podstawowa znajomość ustawy - Prawo przedsiębiorców,
  • Podstawowa znajomość ustawy o służbie cywilnej, ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie oraz zarządzenia Prezesa Rady Ministróww sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej.
  • Umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows i pakietu biurowego MS Office.
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: wyższe z zakresu ochrony środowiska, rolnictwa, prawa, administracji lub chemii.
  • doświadczenia zawodowego
  • Język angielski lub niemiecki na poziomie komunikatywnym.

Oferujemy

  • Ruchomy czas pracy
  • Indywidualny rozkład czasu pracy
  • Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
  • Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Terminowe wypłacane wynagrodzenie.
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - praca w korpusie służby cywilnej,
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw "13".
  • Dodatek za staż pracy (od 5% do 20%) stosownie do stażu pracy,
  • Nagrody uznaniowe.
  • Nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Pakiet socjalny (min. dofinansowanie wypoczynku letniego, przyznawanie świadczeń świątecznych, pożyczki mieszkaniowe).
  • Dbamy o zdrowie naszych pracownic i pracowników - w ramach badań profilaktycznych realizujemy wszystkie zalecenia lekarza medycyny pracy.
  • Naszym pracownikom i pracownicom ze szczególnymi potrzebami dostosowujemy stanowiska pracy, stosownie do zgłoszonych potrzeb.

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (za 11 dni)

Polecani pracodawcy

Lagardere Travel Retail Sp. z o.o.
Lagardere Travel Ret...
Warszawa
13 ofert pracy
BZK i Wspólnicy Sp. z.o.o
BZK i Wspólnicy Sp....
Warszawa
3 oferty pracy
Lidl sp. z o. o. sp. k.
Lidl sp. z o.o. sp....
Tarnowo Podgórne
1 oferta pracy
RedFox Automotive
RedFox Automotive
Kazimierz Dolny
 

Praca w sąsiednich miejscowościach