Referent/Referentka ds. identyfikacji i rejestracji podatkowej

Stanowisko pracy spełnia wymogi zatrudnienia pracownika administracyjno-biurowego. Dojście do budynku jest przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. W budynku jest winda. Brak toalety dostosowanej dla osób z niepełnosprawnościami. Przed budynkiem jest miejsce parkingowe dostosowane dla osób niepełnosprawnych. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. Stres związany z obsługą klientów zewnętrznych.

• Zarządza ryzykiem zewnętrznym, w tym identyfikuje obszary zagrożeń mogących mieć wpływ na prawidłowe wypełnianie obowiązków podatkowych w celu ich zminimalizowania.
• Prowadzi sprawy z zakresu identyfikacji i rejestracji podatników, płatników podatków i płatników składek ubezpieczeniowych w celu zapewnienia kompletności i aktualności baz danych w tym zakresie.
• Weryfikuje pod względem merytorycznym i formalnym oraz wprowadza do systemów informatycznych dane ze zgłoszeń identyfikacyjnych oraz aktualizacyjnych, zgłoszeń rejestracyjnych podatników podatku od towarów i usług; wystawia potwierdzenia nadania numeru identyfikacji podatkowej potwierdzenia rejestracji w VAT(UE)..
• Prowadzi czynności sprawdzające w zakresie właściwości rzeczowej komórki, w celu weryfikacji danych rejestracyjnych oraz monitorowania prawidłowości wypełniania obowiązków podatkowych.
• Wykreśla podatników z rejestru podatników VAT i VAT‑UE, w celu zapewnienia kompletności i aktualności bazy danych w tym zakresie.
• Na bieżąco ewidencjonuje prowadzone sprawy (wezwania dotyczące zgłoszeń identyfikacyjnych i aktualizacyjnych, ZAP‑3, NIP‑7, NIP‑8, NIP‑2), pisma, postanowienia i decyzje, w celu monitorowania ich obsługi.
• Prowadzi postępowania w celu odmowy nadania NIP, uchylenia NIP z urzędu oraz unieważnienia NIP.
• Prowadzi analizę ryzyka podmiotów rejestrujących się, w celu weryfikacji danych rejestracyjnych oraz monitorowania prawidłowości wypełniania obowiązków podatkowych.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość Ustawy Ordynacja Podatkowa
• Skrupulatność, dociekliwość i wnikliwość
• Odporność na stres
• Komunikatywność
• Znajomość obsługi komputera
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe ekonomiczne, administracyjne, prawnicze lub inne wyższe uzupełnione studiami podyplomowymi w tym zakresie
• doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Stabilne zatrudnienie
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
• Nagrody jubileuszowe
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze
• Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową