Główny specjalista/Główna specjalistka ds. wsparcia kontroli

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Praca administracyjno-biurowa
• Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
• Praca w terenie
• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
• Zagrożenie naciskami grup przestępczych
• Zagrożenie korupcją
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

• Przeprowadza proces oceny ryzyka instytucji obowiązanych w celu typowania podmiotów do kontroli przez Generalnego Inspektora Informacji Finansowej (GIIF) z uwzględnieniem podejścia opartego o ryzyko.
• Wykonuje zadania z zakresu obsługi procesu raportowania przez instytucje obowiązane oraz jednostki współpracujące do Generalnego Inspektora Informacji Finansowej (GIIF).
• Bierze udział w spotkaniach oraz konferencjach na szczeblu krajowym i międzynarodowym.
• Analizuje wyniki kontroli przeprowadzonych przez inne instytucje nadzorujące.
• Współpracuje z krajowymi jednostkami współpracującymi oraz innymi podmiotami zmierzając do zbierania danych i do jednostkowej oceny ryzyka prania pieniędzy oraz finansowania terroryzmu.
• Przeprowadza kontrolę instytucji obowiązanych.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w instytucjach obowiązanych lub w jednostkach współpracujących (zgodnie z art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 1 marca 2018 r. o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu Dz. U. z 2025 poz. 644 ze zm.) lub w obszarze stosowania prawa
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym płynne posługiwanie się językiem w zakresie realizowanych zadań, również przy tworzeniu wypowiedzi pisemnych
• Wiedza w zakresie realizacji przez instytucje obowiązane przepisów dotyczących przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu
• Znajomość przepisów dotyczących przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu
• Znajomość programu MS Excel na poziomie średnio-zaawansowanym
• Znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania rynku finansowego
• Umiejętność współpracy w zespole
• Umiejętność argumentowania
• Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632, z późn. zm.), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Wiedza z zakresu funkcjonowania instytucji obowiązanych, o których mowa w przepisach dotyczących przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu

• Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę
• Elastyczny czas pracy
• Możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną w budynku Ministerstwa Finansów)
• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat - od 5% do 20% wynagrodzenia, zgodnie z udokumentowanym stażem pracy), nagrody jubileuszowe
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Możliwość rozwoju poprzez pracę w zespole profesjonalistów i ekspertów z różnych dziedzin oraz udział w strategicznych projektach
• Możliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukową
• Kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnej
• Możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, pakietów opieki medycznej, uprawnień do zniżek PKP
• Pakiet socjalny: dofinansowanie do sportu i kultury, wypoczynku, karty fitness
• Przyjazne środowisko pracy: kiosk i bufet pracowniczy, pokój dla rodzica z dzieckiem, biblioteka, poczta, bankomat, klimatyzowane pomieszczenia
• Doskonałą lokalizację urzędu w historycznym budynku w centrum Warszawy – szybki i łatwy dojazd
• Dostosowanie urzędu do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, możliwość dopasowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej niepełnosprawności