Radca prawny w dziale prawnym (nr ref. 9/2026) k/m

Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy
wygasa za 27 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Zawody: Radca prawny
  • Inne wymagania: niezbędne: (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):
    - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
    - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    - nieposzlakowana opinia,
    - aktualny wpis na listę radców prawnych.

    dodatkowe: (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku)
    - znajomość regulacji prawnych wymaganych do podjęcia pracy na stanowisku: ustawa o samorządzie gminnym;
    - ustawa o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania cywilnego, statut Zakładu;
    - umiejętność dokonywania analiz, wyciągania wniosków, logicznego myślenia;
    - znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel);
    - umiejętność stosowanie w praktyce przepisów z zakresu procedury cywilnej;
    - umiejętność stosowanie w praktyce przepisów z zakresu gospodarowania nieruchomościami i własności lokali;
    - umiejętność stosowania w praktyce przepisów prawa regulujących zasady działalności samorządu terytorialnego;
    - doświadczenie w pomocy prawnej dla osób prawnych oraz podmiotów z sektora finansów publicznych;
    - dyspozycyjność w siedzibie pracodawcy w wymiarze 5 dni tygodniowo.

    Wymagane dokumenty i oświadczenia:
    - życiorys zawodowy (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
    - kopie dokumentów potwierdzających: aktualny wpis na listę radców prawnych,
    - pisemne oświadczenie o:
    a) posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
    b) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
    c) niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    d) posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    e) zapoznaniu się z klauzulą informacyjną Administratora Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy, zamieszczoną na stronach: lub *,
    - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatów, zgodnie z art. 13a ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

    Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów:
    - w wersji papierowej - złożenie osobiście w Kancelarii Zakładu, lub przesłanie pocztą do dnia 25 marca 2026 r. na adres podany w nagłówku z dopiskiem: Radca prawny w Dziale Prawnym - 9/2026 oraz podaniem imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania (miejscowości),
    - w wersji elektronicznej - za pośrednictwem systemu elektronicznej rekrutacji Zakładu.

    Za zachowanie terminu złożenia ofert uważa się:
    - datę wpływu dokumentów do kancelarii Zakładu w przypadku wersji papierowej;
    - wpływ dokumentów przed końcem ostatniego dnia naboru wskazany w ogłoszeniu o naborze w przypadku wersji elektronicznej.

    Dyrektor Zakładu zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko urzędnicze bez podania przyczyny.

    Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 8 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
    - umowy o pracę,
    - wynagrodzenie zasadnicze: min. 8 000,00 zł brutto,
    - dodatek funkcyjny: min 750,00 zł brutto,
    - premię uznaniową,
    - dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat),
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody, w tym nagrody jubileuszowe,
    - świadczenia socjalne,
    - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek,
    - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia,
    - pakiet medyczny na preferencyjnych warunkach,
    - rozwój zawodowy.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 26 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy