Inspektor/starszy inspektor/główny specjalista w wydziale gospodarki komunalnej k 18/26

Inne wymagania: wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie techniczne i min. 5-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe kierunek inżynieria środowiska, melioracje, hydrotechnika, budownictwo wodne lub pokrewne i min. 3-letni staż pracy;
- komunikatywna znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na zrozumienie dokumentacji projektowej oraz komunikowanie się z innymi partnerami projektu;
- umiejętność pracy z mediami społecznościowymi, w tym umiejętność redagowania publikacji;
- umiejętność formułowania opinii, wniosków i korespondencji;
- biegłe formułowanie wypowiedzi ustnych i pisemnych;
- umiejętność analitycznego myślenia;
- obywatelstwo polskie;
- nieposzlakowana opinia;
- obywatelstwo polskie;
- nieposzlakowana opinia;
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
wymagania dodatkowe:

studia, szkolenia, studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektami, marketingu, PR;
doświadczenie zawodowe związane z marketingiem, PR, koordynacją lub realizacją projektów unijnych lub innych projektów realizowanych ze środków zewnętrznych;
- doświadczenie zawodowe w pracy w jednostce sektora finansów publicznych;
- znajomość przepisów ustawy Prawo Zamówień Publicznych;
- doświadczenie zawodowe w realizacji projektów w partnerstwie;
- umiejętność pracy kreatywnej w realizacji wyznaczonych celów oraz pracy nad kilkoma projektami jednocześnie;
- innowacyjność, elastyczność myślenia;
- umiejętność pozyskiwania informacji oraz jej przetwarzania;
- umiejętność planowania działań oraz organizowania pracy własnej;
- troska o jakość wykonywanej pracy, poczucie odpowiedzialności;
- zorientowanie na rezultaty pracy;
- umiejętności z zakresu komunikacji interpersonalnej;
- wysoka kultura osobista;
- umiejętność pracy zespołowej;
- dociekliwość, sumienność, skrupulatność;
- zdolność do szybkiego dostosowywania się do zmian;
- odporność na stres.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 800 do 6 400 PLN

Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony; wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo /w przypadku osób z niepełnosprawnością, zgodnie z odrębnymi przepisami/
- Sporadycznie konieczność pracy w innych godzinach niż przewidziane w Regulaminie pracy.
- wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5700,00 - 7200,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji; /zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1960, z późniejszymi zmianami). Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Urzędzie Miejskim w Gdańsku.
- dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/
- nagrody jubileuszowe, możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp., dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok,

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną